خلاصة:
از اهداف مهم اقتصادی-اجتماعی دولتها حمایت و پشتیبانی از نیروی کار جهت حفظ و ارتقاء قدرت خرید و رفاه زندگی و تأمین امنیت شغلی آنان و در نهایت ایجاد محیطی مناسب برای نیروهای فعال جامعه است.از طرف دیگر حد اقل دستمزد و دیگر استانداردهای اشتغال برای بهبود و ترویج رفتار قانونی دولتی بوجود آمده است و وجود محیطی آرام و دور از تنشهای روابط کار از الزامات رشد فعالیتهای اقتصادی در هر جامعه است.بنابراین تعیین حد اقل دستمزد منصفانه در این راستا از اهمیت خاص برخوردار است. در این مطالعه با استفاده از نظرات افراد صاحبنظر،سه سری پرسشنامه برای کارگران، کارفرمایان و متخصصین دولت طراحی شد تا از این طریق،شناسایی متغیرهای تأثیرگذار و تأثیرپذیر بر دستمزد صورت بگیرد.سپس با استفاده از فرضیههای بدست آمده از پرسشنامهها، متغیر شاخص دستمزد منصفانه به عنوان متغیر نامعلوم تلقی شده و با استفاده از نرمافزار لیزرل نسبت به شفاف نمودن و یا به عبارت سادهتر اندازهگیری آن از طریق روابط اقتصادی اقدام شد. در اصل طرح مدلهای متعددی مورد ارزیابی قرار گرفت که در بین آنها مدل برتر انتخاب شد که نشاندهندهی تأثیر متغیرهای سطح عمومی قیمتها،تولید ناخالص داخلی،سطح بیکاری، جمعیت کل،بر حد اقل دستمزد است.مدل فوق بیان میکند که با افزایش یک واحد در سطح عمومی قیمتها،شاخص دستمزد به اندازه 0/13 افزایش مییابد و با افزایش یک واحد تولید ناخالص داخلی به میزان 0/96 شاخص دستمزد افزوده میشود و همچنین با افزایش یک واحد سطح بیکاری و جمعیت کل به ترتیب،0/33 و 0/77 در کاهش میزان شاخص دستمزد موثرند. با توجه به اینکه نرخ تورم سال جاری و بویژه در سال بعد تقریبا نامشخص است.لذا حد اقل دستمزد،برای سال آینده با نرخهای متفاوت تورم در سال جاری با استفاده از شاخص دستمزد اندازهگیری شد.
ملخص الجهاز:
"از طرف دیگر حد اقل دستمزد و دیگر استانداردهای اشتغال برای بهبود و ترویج رفتار قانونی دولتی بوجود آمده است و وجود محیطی آرام و دور از تنشهای روابط کار از الزامات رشد فعالیتهای اقتصادی در هر جامعه است.
سپس با استفاده از فرضیههای بدست آمده از پرسشنامهها، متغیر شاخص دستمزد منصفانه به عنوان متغیر نامعلوم تلقی شده و با استفاده از نرمافزار لیزرل نسبت به شفاف نمودن و یا به عبارت سادهتر اندازهگیری آن از طریق روابط اقتصادی اقدام شد.
در اصل طرح مدلهای متعددی مورد ارزیابی قرار گرفت که در بین آنها مدل برتر انتخاب شد که نشاندهندهی تأثیر متغیرهای سطح عمومی قیمتها،تولید ناخالص داخلی،سطح بیکاری، جمعیت کل،بر حد اقل دستمزد است.
لذا حد اقل دستمزد،برای سال آینده با نرخهای متفاوت تورم در سال جاری با استفاده از شاخص دستمزد اندازهگیری شد."