ملخص الجهاز:
"میتوان گفت این امر تا حدی بدان دلیل است که افراد به طرق مختلفی انگیزه پیدا میکنند به علاوه،زمانهایی هستند که تغییر سلسله مراتبها میتواند باعث ایجاد بیثباتی و کاهش روحیهء کارکنان سطوح پایینتر گردد.
*مقابله با شرایط متضاد این چک لیست به بررسی یک رویکرد در قبال تضادهای فردی پرداخته و برای کمک به مدیران صف در مدیریت و کنترل تضادهای بوجود آمده،طراحی شده است.
در اینجا پرسشهایی وجود دارند که به شما کمک میکنند تا خود را آمادهء مذاکره برای دستمزد بالاتر نمایند: *زمان مناسب،برای درخواست افزایش حقوق چه زمانی است؟ *عملکرد شما چگونه بوده و شواهد و مستندات موفقیتهای شما چه هستند؟ *طیف دستمزدها برای شغل شما چیست؟ *بهترین روش برای طرح درخواستتان چیست؟ *عصر گسست پیتر دراکر1 پیتر دراکر ظهور کارکنان دانشگر را قبل از کاربرد رایج این عبارت پیشبینی کرده بود."