خلاصة:
طرح مسئله: در این مقاله، چگونگی فرآیند تشکیل سرمایه اجتماعی در نمونه ای از دانشجویان، مورد بررسی قرار گرفته است. مدل تجربی مورد استفاده در این مقاله براین پایه استوار شده است که افراد از دو منبع هویت و معرفت خود به عنوان منابع لازم و نه کافی برای تشکیل سرمایه اجتماعی استفاده می کنند و این منابع زمانی به تشکیل سرمایه اجتماعی منجر خواهند شد که به اعتماد، هنجار و شبکه تبدیل شود. بدین ترتیب در این پژوهش به دنبال پاسخ گویی به این سئوال خواهیم بود که افراد از کدام یک از منابع معرفت و یا هویت خود برای تشکیل سرمایه اجتماعی استفاده می کنند.
روش: روش تحقیق در این مقاله به صورت پرسش نامه ای و پیمایشی است و نمونه مورد مطالعه 199 نفر از دانشجویان دانشکده اقتصاد دانشگاه اصفهان می باشد.
یافته ها: از آن جا که سرمایه اجتماعی در ایران بیش تر مبتنی بر منابع هویت شکل گرفته است. علاوه بر تقویت ابزارهای علی مبتنی بر منابع هویت، باید توجه بیش تری بر تشکیل ابزارهای علی از طریق منابع معرفت در جامعه شود.
نتایج: در نمونه مورد نظر نتایج حاصله نمایان گر این واقعیت است که منابع هویت در تشکیل سرمایه اجتماعی دارای اثر معنی دار و مثبت بوده اند، در حالی که این فرضیه در مورد منابع معرفت از قوت چندانی برخوردار نمی باشد. در این نمونه هم چنین مردان دارای سرمایه اجتماعی بالاتری نسبت به زنان بوده اند.
ملخص الجهاز:
"مدل تجربی مورد استفاده در این مقاله بر این پایه استوار شده است که افراد از دو منبع هویت و معرفت خود به عنوان منابع لازم و نه کافی برای تشکیل سرمایۀ اجتماعی استفاده میکنند و این منابع زمانی به تشکیل سرمایۀ اجتماعی منجر خواهند شد که به اعتماد،هنجار و شبکه تبدیل شود.
سرمایۀ اجتماعی و مذهب عقاید مذهبی-به عنوان یکی از منابع تشکیلدهندۀ سرمایۀ اجتماعی-شاخصی است که کلمن و هافر در مطالعۀ خود درمورد ارتباط سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ انسانی از آن (1)-برای مطالعۀ بیشتر در رابطه با اثر مثبت سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ انسانی،نگاه کنید به مقالۀ اشکال سرمایه،از بوردیو )6891,ueidruoB( و فالک و کیلپاتریک(2002)و همچنین fo sseccuS eht ni latiPaC laicoS",)3002(.
1 جدول 3-نتایج حاصل از تأثیر منابع هویت و معرفت بر هنجار متغیر مستقل متغیر وابسته\پایبندی به مذهب\سرمایۀ انسانی ضریب\سطح معناداری\ضریب\سطح معناداری پایبندی به قانون\0/21\0/005\0/169\0/02 دسترسی به اطلاعات\0/4-\0/05\0/47\0/00 منبع:یافتههای تحقیق (1)-پایبندی به قوانین اجتماعی توسط 4 سئوال در پرسشنامه به اندازهگیری میزان اطاعت و پایبندی به قوانین و نظامهای اجتماعی توسط افراد پرداخت.
نتایج حاصل نشان میدهد که سرمایۀ انسانی از طریق اثر بر شاخصهای اعتماد تعمیمیافته، اعتماد شخصی و دسترسی به اطلاعات منجر به تشکیل سرمایۀ اجتماعی در افراد میشود ولی بین میزان سرمایۀ انسانی و شاخصهای اعتماد به دولت،مشارکت اجتماعی،پایبندی به قانون و بستگی اجتماعی رابطۀ منفی وجود دارد.
نتایج بهدستآمده درمورد منبع هویت-که توسط شاخص پایبندی به مذهب در افراد اندازهگیری شده است-نشان میدهد که به استثنای شاخص دسترسی به اطلاعات، ارتباط مثبت و معنیداری بین این شاخص و سایر شاخصهای جایگزین سرمایۀ اجتماعی وجود دارد."