خلاصة:
پلیس به عنوان مجری قوانین کیفری، مسئولیت انجام اولین مرحله از برخورد دستگاه کیفری با بزده دیده را بر عهده دارد. بی گمان اجرای قوانین کیفری در همه زمان هاو مکان ها به صورت کامل انجام نمی گیرد. ماموران پلیس با توجه به علل گوناگون از قبیل امکانات،تجهیزات، فرهنگ حاکم بر سازمان های پلیسی و فرهنگ جامعه،اولویت بندی اجرای ماموریت ها، تقدم مسائل کلان بر مسائل جزئی و مصلحت اندیشی و غیره سعی دارند تا قوانین کیفری را آن گونه که مدنظر مقنن است به اجرا درآورند. با این همه یک سلسله عوامل سازمانی و برون سازمانی مانع از اجرای کامل قوانین کیفری می شود که در نتیجه بحث اجرای ناقص قوانین کیفری مطرح می شود. هرچند نباید از عدم اجرای قوانین در برخی موارد دیگر غافل شد که در این نوشتار به بررسی برخی از آنها خواهیم پرداخت. این مقاله با روش کتابخانه ای و روش توصیفی- تحلیلی انجام گرفته است.نظرات، عقاید و مفاهیم مرتبط در این مورد براساس منابع جدید، مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. اعمال قوانین کیفری توسط پلیس یکی از پیچیده ترین فرآیندهای اجرای قوانین در دستگاه عدالت کیفری است که تحت تاثیر عوامل و شرایط و اوضاع و احوال گوناگون ممکن است به شکل های مختلف صورت بگیرد. شیوه هایی که گاه مورد نظر مقنن و برنامه ریزان و مسئولان پلیس نیست؛ اما در عمل اجرای قوانین کیفری به آن شیوه ها صورت می گیرد. نتایج حاصل از این تحقیق می تواند ما را متوجه این نکته سازد که اجرای تمام قوانین کیفری آن گونه که مورد نظر واضعین قوانین است بنا به دلایل گوناگون امکان پذیر نیست. بنابراین ماموران پلیس در جهت اجرای قوانین کیفری نمی توانند شیوه اجرای کامل قوانین را در همه موارد به کار بگیرند و به ناگزیر، آگاهانه یا ناآگاهانه، در بسیاری از موارد به شیوه های دیگر اجرای قوانین کیفری روی می آورند.
ملخص الجهاز:
"یک کلانتری و یا پاسگاه ثبت شود،این امر باعث میشود که شهروندان نسبت به اجرای قانون احساس تبعیض1نداشته باشند و مطمئن شوند عواملی چون موقعیت اجتماعی و وضعیت اقتصادی افراد،مانع اجرای کامل و صحیح قوانین توسط پلیس از جهات گوناگون تحت تاثیر شرایط پیرامون خود قرار میگیرد و یا متوقف میشود و یا اینکه تبدیل به شیوهای دیگر میگردد که این شرایط میتوانند اعتقادات و رسوم مردم باشند و یا کمبود امکانات و تجهیزات تخصصی و سازمانی برای اجرای صحیح قوانین کیفری،لذا ضروری است تا این عوامل بیشتر مورد بررسی قرار گیرند.
از آنجا که اجرای تمام ماموریتها و وظایف سازمان پلیس توسط نیروی انسانی انجام میگیرد،چگونگی اجرای قوانین هم بهطور مستقیم تحت تاثیر این خرده فرهنگ قرار میگیرد؛از همین روی شناسایی این خرده فرهنگ به صورت کامل و صحیح و هدایت آن در جهت بهبود روشهای اجرای قوانین کیفری یکی از مواردی است که باید بهعنوان یک هدف و برنامه مورد توجه و نظر برنامهریزان و مسئولان سازمان پلیس قرار گرفته و هرچه سریعتر به شیوه صحیح در جهت اصلاح آن اقدامات لازم صورت گیرد.
(2)- redneg مجموعه وظایف و ماموریتهای حساس و مهم محول شده به یک سازمان بیش از میزان نیروی انسانی و ظرفیتهای آن سازمان در انجام این وظایف و ماموریتها باشد و همچنین ماموران این سازمان در جهت اجرای تکتک این قوانین کیفری تحت فشار از طرف خود سازمان و شهروندان باشند،در این هنگام ماموران آن سازمان،باتوجه به وضعیت جامعه و نوع قوانین کیفری و ماموریتها و وظایف محوله بهطور ناخودآگاه اقدام به اولویتبندی آن وظایف در هنگام عمل و در صحنه اجرا خواهد کرد و اجرای آن دسته از قوانین کیفری را که از نظر آنان در درجه اهمیت و ضرورت بالایی قرار دارد در اولویت قرار خواهند داد."