Skip to main content

افزایش بهره وری سازمانی به کمک راه کارهای سیار (مطالعه موردی: شرکت ارتباطات سیار ایران) مقالة

مؤلف:

(‎6 صفحة - من 36 إلی 41 )

الکلمات المفتاحية: فناوری اطلاعات کارکنان سازمانی شرکت ارتباطات سیار کاربران زمان موبایل

ملخص الجهاز:

2-2-نرم‌افزار نسخه سرور موبایل سازمانیوظایف این نرم‌افزار عبارتست از: *تأمین دروازه9ایمن ارتباطی بی‌سیم *اتصال به نرم‌افزار شبکه سازمانی به منظورارسال ایمیل‌ها *هم‌زمانی اطلاعات بین نرم‌افزارهایموبایل و رومیزی 2-3-گوشی‌های هوشمند10: کاربرد گوشی‌های هوشمند شامل موارد زیراست: *ارتباط مکالمه بی‌سیم *کاربردهایا داده‌ای نظیر ارسال پستالکترونیک،کاربردهای تقویم سیار،پیام‌رسانیمتنی و صوتی *کاربردهای صوتی و تصویری *مرور اینترنت *کاربردهای خاص سازمانی نظیر: *توانمندسازی سازمان در ارائه خدماتتخصصصی11،خدمات مشتریان *برنامه‌های کاربردی در حوزه پشتیبانی12 *مدیریت تخصصی مبتنی بر هوشمندیکسب‌وکار سیار 3-دسته‌بندی سازمان‌ها از لحاظ بکارگیریراهکارهای سیار: سازمان‌های دارای کسب‌وکار توانمند شدهبا فناوری اطلاعات13بسته به بلوغ بکارگیریراهکار سیار در کسب‌وکارشان می‌توانند به سهدسته تقسیم شوند. 4-6-هزینه‌های ناشی از بکارگیری و گسترش برنامه‌های کاربردی شش موضوع هزینه‌ای فوق برای حالتی کهفقط یک سرور برای مراحل تست،پشتیبانی وتولید بکار گرفته شود و نرم‌افزار سمت سرورنیزوابسته به مجوز استفاده از هر کاربر قابلقیمت‌گذاری باشد در جدول 2 تنظیم شده استو می‌تواند وابسته به تعداد کاربران دارای گوشیهوشمند متصل به هر کاربرد سازمانی خاصقیمت‌گذاری مجدد شود. 5-منافع حاصل از بکارگیری راهکارهایسیار: در مقابل هزینه‌های ذکر شده در بخش،قبل مزایای استفاده از راهکارهای سیار که دربهره‌وری سازمانی مؤثر است را می‌توان به 4دسته تقسیم کرد. 5-1-ارتقای بهره‌وری سازمانی این دسته شامل موارد زیر است: 5-1-1-افزایش کارایی کارکنان این منفعت نسبت به تعداد ساعات کارامدیهرکارمند عملیاتی در سازمان هنگام استفادهاز گوشی هوشمند بدست می‌آید.

صفحة: لُغَتُنَا النُّورية
36


دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول
الاشتراک

تحتاج دخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.
إن كنت لا تقدر علی شراء الاشتراك عبرPayPal أو بطاقة VISA، الرجاء ارسال رقم هاتفك المحمول إلی مدير الموقع عبر webmaster@noormags.com .

You need Sign in to view the content of the article. If you are not a member, proceed from part Sign up.
If you fail to purchase subscription via PayPal or VISA Card, please send your mobile number to the Website Administrator via webmaster@noormags.com .



دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول
الاشتراک

تحتاج دخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.
إن كنت لا تقدر علی شراء الاشتراك عبرPayPal أو بطاقة VISA، الرجاء ارسال رقم هاتفك المحمول إلی مدير الموقع عبر webmaster@noormags.com .

You need Sign in to view the content of the article. If you are not a member, proceed from part Sign up.
If you fail to purchase subscription via PayPal or VISA Card, please send your mobile number to the Website Administrator via webmaster@noormags.com .



دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول
الاشتراک

تحتاج دخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.
إن كنت لا تقدر علی شراء الاشتراك عبرPayPal أو بطاقة VISA، الرجاء ارسال رقم هاتفك المحمول إلی مدير الموقع عبر webmaster@noormags.com .

You need Sign in to view the content of the article. If you are not a member, proceed from part Sign up.
If you fail to purchase subscription via PayPal or VISA Card, please send your mobile number to the Website Administrator via webmaster@noormags.com .



دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول
الاشتراک

تحتاج دخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.
إن كنت لا تقدر علی شراء الاشتراك عبرPayPal أو بطاقة VISA، الرجاء ارسال رقم هاتفك المحمول إلی مدير الموقع عبر webmaster@noormags.com .

You need Sign in to view the content of the article. If you are not a member, proceed from part Sign up.
If you fail to purchase subscription via PayPal or VISA Card, please send your mobile number to the Website Administrator via webmaster@noormags.com .