خلاصة:
این پژوهش با هدف بــررسی کارکردهای شاخص توانمند ساز مدل تعالی سازمانی درآمـوزش و پرورش شهرستان ساری انجام شده است . این پژوهش ازنوع کاربردی ودرچارچوب روش توصیفی از نوع زمینه یابی بوده وجامعه آماری پژوهش شامـل کلیه کارکنان آمــوزش و پــرورش شهرستان ساری به تعداد ٣٠٠نفر بوده است . نمونه شـامل کارکنـان آمـوزش و پــرورش شهرسـتان سـاری ، مدیریت آموزش و پرورش ناحیه ی ١و ٢، مناطق چهاردانگه ، دودانگـه و میانـدرود بـوده اسـت . در ضمن ، با توجه به جـدول کرجسی و مورگان حجم نمونـه ١٧٠نفـــر انتخـاب گردیـد. روش نمونـه گیری آن به صورت تصادفـی ساده است . برای گردآوری داده ها نیز از روش کتابخانـه ای و میـدانی استفاده شد. در روش میدانی پرسشنامه بسته پاسخ با ٢٥ گویه در مقیاس رتبه ای ١ تـا ٩ تنظـیم گردید که معیارهای توانمندساز را مورد سنجش و اندازه گیـری قـرار داده اسـت . داده هـای جمـع آوری شده نیز در محیط SPSS طبقه بندی و برای تایید یا رد فرضـیه پـژوهش از آزمـون T تـک نمونه ای استفاده شد. نتایج نشان دادند کارکردهای شـاخص توانمندسـاز (رهبـری ، خـط مـشی و استراتژی ، منابع انسانی ، شراکت ها و منـابع ، فرآینـدها در آمـوزش و پـرورش مثبـت و از وضـعیت مطلوب برخوردار است .
ملخص الجهاز:
تصمیم گیری : با توجه به سطح معنی داری محاسبه شده که کوچک تر از ٥ صدم است ، می توان فرض صفر را با اطمینان رد نمود و برای نتیجـه گیـری در خـصـوص جهـت نظـــر نیـز از فاصـله اطمینان استفاده شود زیرا مقـدار فاصله اطمینان در هر دو باند پایین و بالا مثبت هستند و نتیجـه می گیریم که میانگیـــن پاسخگویان همــــواره مثبت است ، یعنی ٢٥ < μ و به صـورت معنـــی داری با ٩٥ درصد اطمینان مـی تـوان ادعـا نمـود کـه کـارکرد رهبــری در آمــوزش و پــرورش شهرستان ساری مثبت واز وضعیت مطلوب برخورداراست .
تصمیم گیری : با توجه به سطح معنی داری محاسـبه شـده کـه کوچــک تـر از ٥ صـدم اسـت ، می توان فـرض صفر را با اطمینان رد نمود و بـرای نتیجه گیری درخصوص جهت نظر نیز از فاصـله اطمینان استفـاده کرد و چـون مقـدار فاصله اطمینان در هـر دو بانـد پـایین بـالا مثبـت هـستند، نتیجه مـی گیریم که میانگین پاسخگویان همواره مثبت است ، یعنـی ٢٥ < μ و بـه صـورت معنـی داری با ٩٥ درصد اطمینان می توان ادعا نمود که کارکرد خط مشی و رهبری در آموزش و پرورش شهرستان ساری مثبت و از وضعیت مطلوب برخورداراست .
تصمیم گیری : با توجه به سطح معنی داری محاسبه شده که کوچک تر از٥ صدم است ، می توان فــرض صفررا با اطمینان رد نمــــــود و برای نتیجـه گیـری درخـصـــوص جهـت نظـــــرنیزاز فاصله اطمینان استفاده کرد چـــون مقدار فاصله اطمینان درهر دو بانـــــــد پایین و بالا مثبـت هستند، نتیجه می گیریم که میانگین پاسخگویان همواره مثبت است ، یعنی ٢٥ < μ و بـه صـورت معنــــی داری می توان با ٩٥ درصد اطمینان بیان نمود که کارکرد منـابع انـسانی (کارکنـان ) در آمـوزش و پــرورش شهرستان ساری مثبت و از وضعیت مطلوب برخوردار است .