---

• 1.

  Perceived Organizational Support, Knowledge Creation, Knowledge Transfer, and Learning Performance: An Empirical Study of Higher Education Institutions in Siem Reap, Cambodia

  كاتب مسؤول : Yoeung، Sothan ؛ مؤلف : Sinsen، Thamvoant ؛ Roem، Ripeng ؛ Loy، Nuthsethiseth ؛ Ros، Sokun ؛

  مجلة:International Journal of Management, Accounting and Economics»May 2017, Volume 4 - Number 34 (‎23 صفحة - من 519 إلی 541 )

  الکلمات المفتاحية:Knowledge creationPerceived organizational supportHigher Education InstitutionsKnowledge transferLearning performance

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  Study of the Effect of Organizational Commitment on Employee Creativity: Mediating Role of Knowledge Sharing

  كاتب مسؤول : Yoeung، Sothan ؛ مؤلف : Baoku، Li ؛ Xiang، Wu Zheng ؛

  مجلة:International Journal of Management, Accounting and Economics»July 2016, Volume 3 - Number 24 (‎12 صفحة - من 399 إلی 410 )

  الکلمات المفتاحية:CreativityAffective commitmentKnowledge SharingContinuance Commitment and Normative Commitment

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال