| مجلة (عدد المقال) |
|---|
| مجلة مدیریت فرهنگ سازمانی 2 |
| مجلة ترویج علم 1 |
| مجلة مطالعات منابع انسانی 1 |
| الموضوع (عدد المقال) |
|---|
| مدیریت 3 |
| میان رشته ای 1 |
| لغة (عدد المقال) |
|---|
| Persian 4 |
| التصنيف (عدد المقال) |
|---|
| العلمية - البحثية 3 |
| العلمية - النشرية 1 |
-
1.
مؤلف : افخمی اردکانی، مهدی ؛ رادمرد، سید قادر ؛ رجب پور، ابراهیم ؛
مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1395، دوره چهاردهم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 97 إلی 116 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیحمایت اجتماعیحداقل مربعات جزئیتعارض کار- خانوادهکارکنانخانوادهتعارض کارتعدیل
-
2.
مؤلف : رادمرد، سید قادر ؛ افخمی، مهدی ؛ كاتب مسؤول : بارانی، صمد ؛
مجلة:مطالعات منابع انسانی»تابستان 1392 - شماره 8 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 97 إلی 112 )
الکلمات المفتاحية:توانمندسازیرفتار شهروندی سازمانیتسهیم دانشپژوهشگاه صنعت نفت
-
3.
مؤلف : رادمرد، سید قادر ؛ افخمی اردکانی، مهدی ؛ زارعی رهرو، امیرحسن ؛
مجلة:ترویج علم»بهار و تابستان 1392 - شماره 4 التصنيف العلمية - النشرية (Ministry of Science/ISC (10 صفحة - من 27 إلی 36 )
الکلمات المفتاحية:دانشسازمانترویج علمتسهیم دانش
-
4.
مؤلف : رحمان سرشت، حسین ؛ رادمرد، سید قادر ؛ گلوانی، محمد ؛
مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار و تابستان 1390، دوره نهم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 31 إلی 50 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت دانشتمرکزپیچیدگیرسمیترگرسیون چندگانه