• 1.

  Ranking the Lack of Proper Conclusion of Employees’ Criteria by FAHP Method (Case Study: Iran Khodro Diesel Company)

  مؤلف : Panahi، M ؛ Motaghi، M ؛ Hamzenejad، A ؛

  مجلة:International Journal of Management and Business Research»Winter 2013, Volume 3 - Number 1 (‎20 صفحة - من 37 إلی 56 )

  الکلمات المفتاحية:EFQMFAHP (Fuzzy Analytical Hierarchy Process)Employees results criteriaEmployees’ criterionIran Khodro Diesel CompanyLackAHPFAHPWeaknessFuzzy

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة