• 1.

  Impact of Manager’s Reward Power and Coercive Power on Employee’s Job Satisfaction: A Comparative Study of Public and Private Sector

  مؤلف : N. Faiz ؛

  مجلة:International Journal of Management and Business Research»Autumn 2013, Volume 3 - Number 4 (‎10 صفحة - من 383 إلی 392 )

  الکلمات المفتاحية:Private sectorPublic SectorManagers’ reward powerCoercive powerEmployees’ job satisfactionEmployeesManagerJob SatisfactionManagers

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة