• 1.

  مدل‌یابی روابط بین عدالت سازمانی، کار تیمی و وفاداری سازمانی: مطالعه موردی کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران

  مؤلف : موسوی جد، سیدمحمد ؛ شهودی، مریم ؛ خلیجیان، صدف ؛ زندی، خلیل ؛

  مجلة:مدیریت و برنامه ریزی در نظام‌های آموزشی»بهار و تابستان 1394 - شماره 14 ، العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎18 صفحة - من 127 إلی 144 )

  الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیوفاداری سازمانیکار تیمی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

مسار نشر المقال