رحمانی، نیما/ 6 مقالة
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| مجلة (عدد المقال) |
|---|
| مجلة مدیریت توسعه و تحول 1 |
| مجلة مطالعات تاریخی جنگ 1 |
| مجلة اسلام و مدیریت 1 |
| مجلة طب سنتی اسلام و ایران 1 |
| مجلة پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 1 |
| مجلة پژوهش های مدیریت راهبردی 1 |
| الموضوع (عدد المقال) |
|---|
| مدیریت 4 |
| حوزه سلامت 1 |
| تاریخ 1 |
| لغة (عدد المقال) |
|---|
| Persian 6 |
| التصنيف (عدد المقال) |
|---|
| العلمية - البحثية 2 |
| ب 1 |
-
1.
مؤلف : رحمانی، نیما ؛ حمیدی، ناصر ؛ عالم تبریز، اکبر ؛ احتشام رایی، رضا ؛ كاتب مسؤول : ایرج پور، علیرضا ؛
مجلة:مدیریت توسعه و تحول»بهار 1402 - شماره 52 ، A+ (Azad University (12 صفحة - من 37 إلی 48 )
الکلمات المفتاحية:مدل ریاضی چند هدفهبالانس آنلاین بار تولیدالگوریتم ترکیبی ژنتیک و شیر مورچه
-
2.
مؤلف : موسوی دالینی، جواد ؛ فضلی نژاد، احمد ؛ رحمانی، نیما ؛
مجلة:مطالعات تاریخی جنگ»پاییز 1399 - شماره 13 ، ب (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 123 إلی 148 )
الکلمات المفتاحية:پارتیزانک جنگ جهانی دومگروه های شبه نظامیاوستاشچتنیکیوگسلاوی
-
3.
مؤلف : حسینی، میرزا حسن ؛ محمودی میمند، محمد ؛ امینی، محمد تقی ؛ كاتب مسؤول : رحمانی، نیما ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت راهبردی»بهار 1398 - شماره 72 ، A+ (Azad University/ISC (32 صفحة - من 125 إلی 156 )
الکلمات المفتاحية:بصیرتشایستگی سازمانیراهبردهای تفکریاقتضائات محیطیپیامدهای مورد انتظار
-
4.
مؤلف : رحمانی، نیما ؛
مجلة:اسلام و مدیریت»بهار و تابستان 1397 - شماره 13 (21 صفحة - من 139 إلی 159 )
الکلمات المفتاحية:سازمان کوانتومیسازمان نیوتنیسازمان سنت گراسنن الهی−اجتماعی
-
5.
مؤلف : محمودی میمند، محمد ؛ کشاورز، عبداله ؛ رحمانی، نیما ؛
مجلة:طب سنتی اسلام و ایران»بهار 1393 - سال پنجم - شماره 1 ، العلمية - البحثية (Ministry of Health/ISC (12 صفحة - من 82 إلی 93 )
الکلمات المفتاحية:طب سنتي ايرانيمهارتهاي استخدام پذيريتئوري مزاج
-
6.
مؤلف : پرهیزگار، محمد مهدی ؛ رحمانی، نیما ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»پاییز 1392، دوره سوم - شماره 3 ، العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 1 إلی 22 )
الکلمات المفتاحية:بحران اقتصادیاقدامات کارآمد مدیریت منابع انسانیتحلیل شبکه ایکارکنانمدیرانبحرانمدیریتشناساییاستراتژیمدیریت استراتژیک منابع انسانیمدیریت منابع انسانی