• 1.

  حسادت در محیط کار بر اساس نظریه مقایسه اجتماعی:پیشایندها و پیامدها

  مؤلف : مهذبی، مهدی ؛ كاتب مسؤول : مرادی، محمود ؛

  مجلة:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1402 - شماره 109 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (‎30 صفحة - من 127 إلی 156 )

  الکلمات المفتاحية:شرکت ساپکوحسادت در محیط کارپیشایندهای حسادت در محیط کارپیامدهای حسادت در محیط کارنظریه مقایسه اجتماعی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  طراحی الگوی مدیریت حسادت کارکنان در سازمان‌های دولتی

  مؤلف : حسن پور، اکبر ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛ كاتب مسؤول : مهذبی، مهدی ؛

  مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1400، دوره نوزدهم - شماره 4 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎33 صفحة - من 789 إلی 821 )

  الکلمات المفتاحية:سازمان‌های دولتیحسادت کارکنانمدیریت حسادت کارکنانداده‌بنیادکارکنانحسادتمدیرانسازمانحسادت کارکنان در محیط کارکارکنـان

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 3.

  الگوی پیشایندها، مؤلفه‌ها و پیامدهای حسادت کارکنان در محیط کار در شرکت ملی نفت ایران

  مؤلف : حسن‌پور، اکبر ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛ كاتب مسؤول : مهذبی، مهدی ؛

  مجلة:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»زمستان 1399 - شماره 46 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎20 صفحة - من 127 إلی 146 )

  الکلمات المفتاحية:حسادتشرکت ملی نفت ایرانحسادت کارکنان در محیط کارپیشایندهای حسادتپیامدهای حسادتکارکنانمضمون

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 4.

  اقدامات مدیریت منابع انسانی و تمایل به ترک خدمت سازمان: بررسی نقش میانجیِ نقض قرارداد روان‌شناختی

  كاتب مسؤول : رنگریز، حسن ؛ مؤلف : مهذبی، مهدی ؛

  مجلة:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»تابستان 1398- شماره 40 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎24 صفحة - من 97 إلی 120 )

  الکلمات المفتاحية:اقدامات مدیریت منابع انسانینقض قرارداد روان‌شناختیتمایل به ترک خدمت سازمانشرکت گاز شهر رشتکارکنانترک خدمت کارکنانتمایل به ترک خدمت

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 5.

  شناسایی و اولویت بندی فازی پیشایندهای رضایت شغلی

  مؤلف : اراسته، مهدی ؛ موذنی، بهرام ؛ مهذبی، مهدی ؛ بابایی، وحیده ؛

  مجلة:مطالعات منابع انسانی»بهار 1396 - شماره 23 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (‎26 صفحة - من 139 إلی 164 )

  الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیAHPاولویت‌بندیفازیTOPSIS

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 6.

  بررسی تأثیر جو سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان از طریق سرمایه ی اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مناطق پنج گانه شهر رشت)

  مؤلف : نوروزی، حسین ؛ کاملی، علی رضا ؛ بیگی، رویا ؛ مهذبی، مهدی ؛

  مجلة:مدیریت سرمایه اجتماعی»بهار 1394، دوره دوم - شماره 1 ISC (‎18 صفحة - من 137 إلی 154 )

  الکلمات المفتاحية:جو سازمانیسرمایه اجتماعیعملکرد سازمانیکارکنانعملکرد سازمانی کارکنان

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

مسار نشر المقال