الموضوع (عدد المقال) |
---|
مدیریت 4 |
حوزه سلامت 2 |
علوم اجتماعی 1 |
علوم سیاسی 1 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 8 |
التصنيف (عدد المقال) |
---|
العلمية - البحثية 3 |
-
1.
مؤلف : اله ویردی زاده، مهدی ؛ كاتب مسؤول : خدایی محمودی، رضا ؛
مجلة:تغییرات اجتماعی - فرهنگی»بهار 1402، سال بیستم - شماره 76 التصنيف A+ (Azad University (19 صفحة - من 54 إلی 72 )
الکلمات المفتاحية:اثربخشی رهبری معنویخوباوری پیروانکیفیت عملکرد آموزشی
-
2.
مؤلف : لامعی، محمدحامد ؛ خدایی محمودی، رضا ؛ كاتب مسؤول : یوسفی جویباری، محمد ؛
مجلة:جامعه شناسی سیاسی ایران»بهمن 1401 - شماره 27 ISC (15 صفحة - من 6064 إلی 6078 )
الکلمات المفتاحية:ایرانژئوپلیتیکعربستانسیاستگذاریمنطقهعربیسیاسیامنیتیسیاستمنطقه جنوب غرب آسیاآمریکا
-
3.
مؤلف : خالقدوست جیفروری، لیلا ؛ باقرزاده خواجه، مجید ؛ كاتب مسؤول : خدایی محمودی، رضا ؛
مجلة:قرآن و طب»زمستان 1400 - شماره 17 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (9 صفحة - من 134 إلی 142 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت اسلامیتوسعه منابع انسانیمدل سیستمی
-
4.
مؤلف : خالق دوست جیفروری، لیلا ؛ باقرزاده خواجه، مجید ؛ كاتب مسؤول : خدایی محمودی، رضا ؛
مجلة:سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت»پاییز 1399، دوره چهارم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (9 صفحة - من 49 إلی 57 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت اسلامیدانشگاه علوم پزشکیتوسعه منابع انسانی
-
5.
مؤلف : مقتدر کارگران، جواد ؛ كاتب مسؤول : خدایی محمودی، رضا ؛
مجلة:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»بهار 1398- شماره 33 التصنيف B (Azad University/ISC (14 صفحة - من 53 إلی 66 )
الکلمات المفتاحية:فناوری اطلاعاتمدیریت دانشاستراتژیک
-
6.
مؤلف : خدایی محمودی، رضا ؛ بهلولی، نادر ؛ غنیمت، پیمان ؛
مجلة:مدیریت بهره وری»تابستان 1392 - شماره 25 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 127 إلی 142 )
الکلمات المفتاحية:کارآفرینیکارآفرینویژگیهای شخصیتی و روانشناختیدانشجویانخلاقیتدانشجویان دانشگاه آزاد اسلامیرابطه
-
7.
مؤلف : معمارزاده، غلامرضا ؛ خدایی محمودی، رضا ؛
مجلة:آینده پژوهی مدیریت»پاییز 1388 - شماره 82 (18 صفحة - من 49 إلی 66 )
-
8.
مؤلف : خدایی محمودی، رضا ؛
مجلة:تدبیر»آذر 1386 - شماره 187 (5 صفحة - من 14 إلی 18 )
الکلمات المفتاحية:کارکنانERPمدیرانمدیریتکاربرانسیستممدیریت تحولراهبردهایسازمانسیستم ERP