• 1.

  تبیین نقش مولفه‌های فردی و سازمانی کارکنان به منظور تدوین مدل جهت ارتقاء و انتصاب به سمت مدیریتی میانی با تاکید بر شایستگی (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران)

  مؤلف : طاهری، صادق ؛ فرخی، نورعلی ؛ برجعلی، احمد ؛ عباس پور، عباس ؛

  مجلة:اندازه گیری تربیتی»بهار 1396 - شماره 27 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎23 صفحة - من 21 إلی 43 )

  الکلمات المفتاحية:مرتبه شغلیسمت مدیریتیتجربهشایستگی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة