• 1.

  العوامل التنظيمية كمحددات لنية ترك العمل (دراسة میدانیة لموظفي کلیة الآداب - جامعة دمشق)

  مؤلف : یاره محمود شدود ؛ حیدر، عصام ؛

  مجلة:جامعة البعث»السنة 2018، المجلد40 - العدد 53 (‎36 صفحة - من 11 إلی 46 )

  الکلمات المفتاحية:العدالة التنظیمیةتمکین العاملینالالتزام التنظیمینیة ترک العملالضغط الوظیفیالفرص البدیلة

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة