• 1.

  بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز

  مؤلف : پیام، مهدی ؛ بشلیده، کیومرث ؛ هاشمی، اسماعیل ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛

  مجلة:دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی»تابستان 1398 - شماره 76 ، A+ (Azad University/ISC (‎12 صفحة - من 1 إلی 12 )

  الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیرفتار شهروندی سازمانیهوش معنویرفتار ضد تولیدکارکنان دانشگاهقدردانیاشتیاق شغلی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة