• 1.

  ارائه مدل ریاضی ارزیابی و اعطای پاداش پروژه‌ای دوره‌ای در سازمان‌های ماتریسی (موردمطالعه: شرکت ایران ارقام)

  مؤلف : فردوسی جهرمی، علی ؛ كاتب مسؤول : یعقوبی، سعید ؛

  مجلة:چشم انداز مدیریت صنعتی»بهار 1399- شماره 37 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎24 صفحة - من 65 إلی 88 )

  الکلمات المفتاحية:ارزیابی عملکرد پروژهمدیریت منابع انسانی پروژهپاداش پروژه‌ایانگیزشساختار ماتریسی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة