• 1.

  بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و نگرش های شغلی با توجه به نقش میانجی هویت سازمانی(مطالعه موردی: اداره تعاون, کار و رفاه اجتماعی استان گلستان)

  مؤلف : آبرودی، سمیه ؛

  مجلة:کار و جامعه»بهمن 1398 - شماره 237 (‎12 صفحة - من 76 إلی 87 )

  الکلمات المفتاحية:رهبری تحول آفریننگرش‌های شغلیاداره تعاونکار و رفاه اجتماعیهوبت سازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة