• 1.

  بررسی تأثیر دوجانبه گرایی فردی بر عملکرد کارکنان حوزه بهداشت و درمان- موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد

  مؤلف : لله گانی دزکی، سمیه ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ كاتب مسؤول : کوشکی جهرمی، علیرضا ؛

  مجلة:مدیریت بهره وری»پاییز 1401 - شماره 62 ، A (Azad University/ISC (‎22 صفحة - من 52 إلی 73 )

  الکلمات المفتاحية:عملکرداثربخشیکاراییدوجانبه گرایی فردیدوجانبه گرایی سازمانیعملکرد کارکنان

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

مسار نشر المقال