---

• 1.

  The Relationship between E-Government Foresight and Organizational Transparency of Managers in order to Present a Model (Case Study: Bank Saderat, Tehran Province)

  مؤلف : barazideh، Manijeh ؛ Niazazari، Kiomars ؛ كاتب مسؤول : Taghvaee Yazdi، Maryam ؛

  مجلة:Educational Sociology»May 2023 - Number 27 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎11 صفحة - من 130 إلی 140 )

  الکلمات المفتاحية:managershuman resourcesforesightOrganizational TransparencyElectronic Governance

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  The Modeling for Improving Organizational Happiness and Environmental Performance of University, using Green Management Implementation

  مؤلف : Kelij، Morteza ؛ Taghvaee، Maryam ؛ كاتب مسؤول : Taghvaee Yazdi، Maryam ؛

  مجلة:Educational Sociology»June 2020 - Number 16 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎15 صفحة - من 81 إلی 95 )

  الکلمات المفتاحية:Environmental PerformanceGreen managementOrganizational vitality

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 3.

  The effect of multimedia and e-learning on the quality of teaching of faculty members of Islamic Azad University of Mazandaran province

  مؤلف : Uosefi Sarkati، Hamideh ؛ Taghvaee Yazdi، Maryam ؛ كاتب مسؤول : Niazazari، Kiumars ؛

  مجلة:Educational Sociology»September 2017 - Number 6 ISC (‎15 صفحة - من 85 إلی 99 )

  الکلمات المفتاحية:learningEMultimedia programs

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 4.

  Smart Talent Management and Its Relationship with Meritocracy in Educational Systems

  مؤلف : Karimi Shahri، Mina ؛ TaghvaeeYazdi، Maryam ؛ كاتب مسؤول : Niaz Azari، Kiuomars ؛

  مجلة:Educational Sociology»August 2017 - Number 5 ISC (‎13 صفحة - من 181 إلی 193 )

  الکلمات المفتاحية:meritocracyManagementTalentTalent Managementeducational systems

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال