• 1.

  The Relationship between Organizational Knowledge and Alavi Meritocracy with the Mediating Role of Human Resource Management: Universities of the Eastern of Iran

  مؤلف : Sarhaddi، Maziyar ؛ Sayadi، Saeed ؛ Maddahian، Shiva ؛ Mohammad Bagheri، Mahdi ؛ كاتب مسؤول : Fatehi Rad، Navid ؛

  مجلة:Educational Sociology»June 2020 - Number 16 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎11 صفحة - من 155 إلی 165 )

  الکلمات المفتاحية:human resource managementKnowledge managementAlavi meritocracyacademic employees

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة