---

• 1.

  Leadership effectiveness, perceived organizational support and work ability: Mediating role of job satisfaction

  كاتب مسؤول : Arshadi، Nasrin ؛ مؤلف : Zare، Razie ؛

  مجلة:Behavioral Science»Winter 2016, Volume 9 - Number 4 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎6 صفحة - من 250 إلی 255 )

  الکلمات المفتاحية:Job SatisfactionPerceived organizational supportLeadership EffectivenessWork Ability

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  The Relationship between Leader-Member Exchange and Workplace Deviance with the Mediating Role of Workplace Exclusion

  مؤلف : Arshadi، Nasrin ؛ Zare، Razie ؛ Piryaei، Salehe ؛

  مجلة:International Journal of Psychology»January 2012, Volume 6 - Number 11 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎21 صفحة - من 78 إلی 98 )

  الکلمات المفتاحية:workplace devianceworkplace exclusionLMX(Leader-Member Exchange)

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال