کاراوند، امید/ 5 مقالة
مجلة (عدد المقال) |
---|
مؤتمر همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران 3 |
مجلة مدیریت بهره وری 1 |
مجلة اخلاق در علوم و فناوری 1 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 5 |
التصنيف (عدد المقال) |
---|
الف 1 |
-
1.
مؤلف : کاراوند، امید ؛ امیرنژاد، قنبر ؛ كاتب مسؤول : چناری، وحید ؛
مجلة:اخلاق در علوم و فناوری»زمستان 1401، سال هفدهم - شماره 4 (ویژه نامه) ، الف (Ministry of Science/ISC (9 صفحة - من 140 إلی 148 )
الکلمات المفتاحية:اخلاقبرندتصمیم گیری خرید
-
2.
مؤلف : کاراوند، امید ؛ امیرنژاد، قنبر ؛ كاتب مسؤول : چناری، وحید ؛
مجلة:مدیریت بهره وری»بهار 1401 - شماره 60 ، A (Azad University/ISC (31 صفحة - من 136 إلی 166 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیساختار سازمانی اثربخششرکتهای برق منطقهای ایرانکارکنانسازمانیمدلبهبودپرسشنامه
-
3.
كاتب مسؤول : کاراوند، امید ؛ مؤلف : رضایی، رامین ؛
مؤتمر:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (18 صفحة - من 1468 إلی 1485 )
الکلمات المفتاحية:اﺳﺘﺮاﺗﮋی ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺎﻟﯽرﺷﺪ و ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﮐﺎرت اﻣﺘﯿﺎزی ﻣﺘﻮازن
-
4.
مؤلف : کاراوند، امید ؛ رضائی، رامین ؛
مؤتمر:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (18 صفحة - من 414 إلی 431 )
الکلمات المفتاحية:استراتژی منابع انسانی عملکرد مالی رشد و یادگیری کارت امتیازی متوازن
-
5.
كاتب مسؤول : رضائی، رامین ؛ مؤلف : کاراوند، امید ؛
مؤتمر:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (14 صفحة - من 1486 إلی 1499 )
الکلمات المفتاحية:ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺪل دﻧﯿﺴﻮن ﻣﺪل ﻧﻮﻧﺎﮐﺎ و ﺗﺎﮐﻮﭼﯽ