• 1.

  شناسایی و بررسی نقش عوامل اجتماعی موثر بر شهرت سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی (AHP)

  كاتب مسؤول : طوطیان اصفهانی، صدیقه ؛ مؤلف : خدایاری، فرانک ؛ عزیزی، یوسف ؛

  مجلة:روانشناسی اجتماعی»بهار 1397 - شماره 46 التصنيف B (Azad University (‎10 صفحة - من 37 إلی 46 )

  الکلمات المفتاحية:تحلیل سلسله مراتبیدانشگاه آزاد اسلامیکارکنانعوامل اجتماعیشهرت سازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة