الموضوع (عدد المقال) |
---|
مدیریت 4 |
میان رشته ای 3 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 7 |
-
1.
مؤلف : خوشحال، فاطمه ؛
مؤتمر:کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی»مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی التصنيف ملی (7 صفحة - من 279 إلی 285 )
الکلمات المفتاحية:سازمانهای دولتیترومای سازمانیتکنیک تحلیل مضمون
-
2.
مؤلف : خوشحال، فاطمه ؛
مؤتمر:کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی»مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی التصنيف ملی (9 صفحة - من 270 إلی 278 )
الکلمات المفتاحية:رهبریمدل سازی ساختاری - تفسیریرهبری زهر آگین
-
3.
مؤلف : خوشحال، فاطمه ؛
مؤتمر:کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر»مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر (12 صفحة - من 205 إلی 216 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت نیروی انسانیتوانمندسازیکارکنان و تکنیک تحلیل سلسله مراتبی
-
4.
مؤلف : خوشحال، فاطمه ؛
مؤتمر:کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر»مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر (13 صفحة - من 218 إلی 230 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت نیروی انسانیتوانمندسازیکارکنان و مدلسازی ساختاری تفسیری
-
5.
مؤلف : خوشحال، فاطمه ؛
مؤتمر:کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر»مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر (9 صفحة - من 177 إلی 185 )
الکلمات المفتاحية:حکمرانینظریه داده بنیادحکمرانی شبکه ای
-
6.
مؤلف : خوشحال، فاطمه ؛ وظیفه، زهرا ؛ كاتب مسؤول : سرگلزایی، علیرضا ؛
مجلة:آموزش و توسعه منابع انسانی»بهار 1402 - شماره 36 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 58 إلی 79 )
الکلمات المفتاحية:توانمندسازی کارکنانهوشمندی سازمانیمدلسازی ساختاری تفسیریروابط میان فردی سازمانی
-
7.
مؤلف : خوشحال، فاطمه ؛ خوشحال، وجیهه ؛
مؤتمر:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران التصنيف عالمي (15 صفحة - من 1400 إلی 1414 )
الکلمات المفتاحية:تاب آوری سازمانی رقابت پذیری مزیت رقابتی پایدار