• 1.

  منافع تعامل مدیریت منابع انسانی سالم، ذهنیت استرس مثبت، بهزیستی جمعی و عملکرد کارکنان در سازمان

  كاتب مسؤول : پورسلیمی، مجتبی ؛ مؤلف : کریمی طرقبه، مرجان ؛ کوهجانی، سمانه ؛

  مجلة:پژوهشنامه بیمه»بهار 1401 - شماره 145 ، الف (Ministry of Science/ISC (‎24 صفحة - من 81 إلی 104 )

  الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانی مرتبط با سلامتذهنیت استرس مثبتبهزیستی جمعیعملکرد

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة