• 1.

  مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان)

  مؤلف : فرهمند، رضا ؛ پورکیانی، مسعود ؛ صیادی، سعید ؛ كاتب مسؤول : سلاجقه، سنجر ؛

  مجلة:تعالی منابع انسانی»پاییز 1399 - شماره 1 (‎17 صفحة - من 48 إلی 64 )

  الکلمات المفتاحية:عوامل بازدارندهمنابع انسانیمدل پیش بینیتحول نظام اداریکارکناننظـام اداریمدل

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة