---

• 1.

  بررسی تاثیر ادراک کارکنان از رهبری اصیل بر قصد جابجایی کارکنان با نقش میانجی مشارکت کاری (مورد مطالعه: اداره تعاون کارورفاه اجتماعی شهرکرد)

  مؤلف : توحیدی، پریسا ؛ فرهادی، فرهاد ؛

  مجلة:پژوهش های نوین در مدیریت کارآفرینی و توسعه کسب و کار»پاییز 1401 - شماره 3 (‎14 صفحة - من 157 إلی 170 )

  الکلمات المفتاحية:رهبریرهبری اصیلمشارکت کاریقصد جایجایی کارکنانکارکنان

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  بررسی تاثیر رهبری اصیل و مشارکت کاری بر قصد جابجایی کارکنان با نقش تعدیلگر رضایت شغلی (مورد مطالعه: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرکرد)

  مؤلف : توحیدی، پریسا ؛ فرهادی، فرهاد ؛

  مجلة:رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری»پاییز 1401 - شماره 86 (‎13 صفحة - من 709 إلی 721 )

  الکلمات المفتاحية:رهبریرضایت شغلیرهبری اصیلمشارکت کاریقصد جابجایی کارکنان

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 3.

  مقایسه روش تدریس(پاورپوینت، فیلم آموزشی و سنتی)بر میزان یادگیری علوم تجربی (فصل دوازدهمسنگ ها( دانش آموزان پایه دوم )هشتم( دوره اول متوسطه شهرستان مشکین شهر

  مؤلف : توحیدی، پریسا ؛

  مؤتمر:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (‎6 صفحة - من 3168 إلی 3173 )

  الکلمات المفتاحية:روش تدریس سنتی دانش آموزان پاورپوینت فیلم آموزشی علوم هشتم مشکین شهرپاور‌پوینت

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال