• 1.

  تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)

  مؤلف : عبدی، حمیرا ؛ موسویان، سیدمرتضی ؛ عباسی، حجت الله ؛ كاتب مسؤول : سبحانی، عبدالرضا ؛

  مجلة:مطالعات جامعه شناسی»زمستان 1401 - شماره 57 ، B (Azad University (‎20 صفحة - من 137 إلی 156 )

  الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیتمایل به ترک خدمترفتار رهبریادراک از قلدری سازمانیکارکنانسازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة