• 1.

  Implications of work discipline, job satisfaction and work supervision on employee performance

  كاتب مسؤول : Kuswandi، Kuswandi ؛

  مجلة:New Applied Studies in Management, Economics & Accounting»پاییز 1402 - شماره 23 ISC (‎10 صفحة - من 7 إلی 16 )

  الکلمات المفتاحية:Job SatisfactionCommitmentPerformancehuman resourcesWork discipline

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة