• 1.

  بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر کارکرد مدیریت منابع انسانی و فرسودگی شغلی در دوران پاندمی کرونا (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان بوشهر)

  مؤلف : کمالی راد، اسمعیل ؛ افشارنسب، صدیقه ؛ حاجی نژاد، ندا ؛

  مجلة:رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری»تابستان 1402 - شماره 89 (‎26 صفحة - من 2173 إلی 2198 )

  الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیفرسودگی شغلیرهبری تحول آفرین

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة