• 1.

  بررسی شیوه‌های نوین مدیریت منابع انسانی بر آمادگی کارکنان جهت تغییر خلاقانه‌‌‌‌‌ی عملکرد با نقش میانجی تعهد سازمانی و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: روزنامه شهرآرا)

  مؤلف : باقريان كاسگري، باقر ؛ كاتب مسؤول : نظري سياه سر، بهاره ؛

  مجلة:پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری»پاییز1402، دوره جدید - شماره 62 (‎19 صفحة - من 153 إلی 171 )

  الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیتغییر خلاقانه‌‌‌‌‌ی عملکردتعهد سازمانی و نوآوری سازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة