کلمة المفتاح مدل جذب / (4 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
مؤلف : کسمتی، محمدرضا ؛
مجلة:پژوهشنامهی مدیریت اجرایی»زمستان 1383، سال چهارم - شماره 16 ISC (16 صفحة - من 107 إلی 122 )
الکلمات المفتاحية:تصدی سازمانیویژگیهای شخصیتیفرضیههای تجانسمدل جذب - انتخاب – افتتغییرپذیریسازمانواریانسمدیرمدل جذب
-
2.
مؤلف : کسمتی، محمد رضا ؛
مجلة:پژوهش نامه علوم انسانی و اجتماعی»زمستان 1383 - شماره 16 (16 صفحة - من 107 إلی 122 )
الکلمات المفتاحية:ویژگی های شخصیتیفرضیه های تجانسمدل جذبانتخاب – افتتصدی سازمانیتغییر پذیریتجانسسازمانواریانسمدیرهمبستگی
-
3.
مؤلف : موفق، خلیل ؛ دلاور، علی ؛ شفیع ابادی، عبداله ؛ درتاج، فریبرز ؛
مجلة:اندازه گیری تربیتی»پاییز 1394 - شماره 21 ISC (19 صفحة - من 1 إلی 19 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگاستراتژیالگوی شایستگی مدیرانشایستگی و جذبجذببانککارکنانشایستگیمدل جذبمدیرانسازمان
-
4.
مؤلف : خیبریان، سکینه ؛ آذر، عادل ؛ سید نقوی، میر علی ؛ كاتب مسؤول : الوانی، سیدمهدی ؛
مجلة:سیاست های راهبردی و کلان»بهار 1402 - شماره 41 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (29 صفحة - من 3 إلی 31 )
الکلمات المفتاحية:انعطافپذیریمنابع انسانیمدل جذبفرار مغزهادلفی فازی