کلمة المفتاح فرهنگ نوآورانه / (14 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
11.
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی:کارکنان شرکت تولیدی قند شیروان)
مؤلف : همتی دوین، جواد ؛ حیدری، محمد ؛ معقول، علی ؛
مجلة:پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری»بهار 1396 - شماره 23 (22 صفحة - من 55 إلی 76 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیرضایت شغلیتعهد سازمانیفرهنگ نوآورانهفرهنگ حمایتیفرهنگ بوروکراتیک
-
12.
مؤلف : سنجقی، محمدابراهیم ؛ اخوان، پیمان ؛ اجاقی، حامد ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»بهار و تابستان 1392 - شماره 13 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 23 إلی 42 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیجو دانشیفرایندهای مدیریت دانشداراییهای دانشیفرایندهای مدیریت دانشدانشفرهنگفرهنگ نوآورانهتعاملجو سازمانی
-
13.
مؤلف : رضایی دولت آبادی، حسین ؛ بهارستان، امید ؛ محمدی صدر، محمد ؛
مجلة:ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی»زمستان 1391 - دوره دوم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 1 إلی 26 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگیادگیری سازمانیابداعقابلیت نوآوریفرهنگ نوآورانهصنایع غذایی کرماننوآوریفرهنگ یادگیری سازمانیکسب اطلاعاتتفسیر اطلاعات
-
14.
مؤلف : غفاری آشتیانی، پیمان ؛ کرجالیان، رضا ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت راهبردی»تابستان و پاییز 1390 - شماره 48 ISC (18 صفحة - من 91 إلی 108 )
الکلمات المفتاحية:بازارگراییبازارفرهنگ نوآورانهصنایع لبنینوآوریعملکردمدیران
کلمات المفتاح ذات الصلة
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- ب (7 مقالة)
- علمی-پژوهشی (3 مقالة)