کلمة المفتاح perceived organizational justice / (15 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
11.
مؤلف : موثق، محمد تقی ؛ عریضی، حمید رضا ؛
مجلة:روانشناسی»تابستان 1393 - شماره 70 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 176 إلی 194 )
الکلمات المفتاحية:رفتار شهروندی سازمانیمعنویت در محیط کارعدالت سازمانی ادراک شدهکارکنانسازمانی
-
12.
مؤلف : گل پرور، محسن ؛ جوادیان، زهرا ؛ واثقی، زهرا ؛ مصاحبی، محمد رضا ؛ اسماعیلیان اردستانی، زهره ؛
مجلة:شناخت اجتماعی»بهار و تابستان 1393- شماره 5 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (14 صفحة - من 73 إلی 86 )
الکلمات المفتاحية:عدالت توزیعیعدالت تعاملیعدالت رویه ایعدالت سازمانی ادراک شدهرفتارهای تلافی جویانه
-
13.
مؤلف : مظفریان لائین، فهیمه ؛ ظهور پرونده، وجیهه ؛
مجلة:جامعه شناسی آموزش و پرورش»پاییز و زمستان 1392 - شماره 5 (16 صفحة - من 170 إلی 185 )
الکلمات المفتاحية:رهبری خدمتگزارعدالت سازمانی ادراک شدهتعهد به تغییر سازمانیکارکنانسازمانیعدالت سازمانیمدیران
-
14.
مؤلف : مهداد، علی ؛ ذاکرین، سمیه ؛ مهدی زادگان، ایران ؛
مجلة:دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی»تابستان 1392 - شماره 52 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (10 صفحة - من 69 إلی 78 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیویژگی های شخصیتیخشنونت در محیط کار
-
15.
كاتب مسؤول : گلپرور، دکتر محسن ؛ مؤلف : واثقی، زهرا ؛
مجلة:راهبردهای بازرگانی»زمستان 1390 - شماره 18 ISC (16 صفحة - من 417 إلی 432 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانی ادراک شدهجبران عدالتتلافیجویی در محیط کار.
کلمات المفتاح ذات الصلة
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- علمی-پژوهشی (3 مقالة)
- ب (3 مقالة)
- ج (1 مقالة)