کلمة المفتاح workplace ‏/ (31 مقالة)

الترتيب
تأريخ

1.

طراحی مدل مفهومی انرژی کارکنان در محیط کار: یک رویکرد کیفی

مؤلف : کاکه برایی، اسماعیل ؛ ادهمی، جمال ؛ صالحی، رضا ؛ كاتب مسؤول : ایراندوست، منصور ؛

مجلة:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»بهار و تابستان 1402، سال دهم - شماره 1 التصنيف ب (Ministry of Science (‎20 صفحة - من 139 إلی 158 )
الکلمات المفتاحية:پژوهش کیفی محیط کار تحلیل مضمون انرژی کارکنان

مقالة تحميل
2.

نقش تعدیل‌گری ادراک تایید اجتماعی در رابطه بین قصد آسیب جنسی با آسیب جنسی نسبت به زنان در محیط کار

مؤلف : حسینی، منیره سادات ؛ صفاری نیا، مجید ؛ كاتب مسؤول : مهداد، علی ؛

مجلة:روان‌شناسی فرهنگی زن»اسفند 1401- شماره 54 التصنيف A+ (Azad University/ISC (‎12 صفحة - من 18 إلی 29 )
الکلمات المفتاحية:قصد آسیب جنسی آسیب جنسی نسبت به زنان ادراک تایید اجتماعی محیط کار

مقالة تحميل
3.

تحلیل پدیده‌ی طرد شدگی از محیط کار در ادارات ورزش و جوانان غرب ایران

مؤلف : زارعی، بهیه ؛ ویسی، کورش ؛ خدامرادپور، مژگان ؛ كاتب مسؤول : یکتایار، مظفر ؛

مجلة:علوم ورزش»تابستان 1401- شماره 46 التصنيف A (Azad University (‎24 صفحة - من 57 إلی 80 )
الکلمات المفتاحية:محیط کار سازمان های ورزشی ساختاری تفسیری پدیده طرد شدگی

مقالة تحميل
4.

Designing a Conceptual Framework for Digital Employee Experience

كاتب مسؤول : Gheidar، Yasaman ؛ مؤلف : ShamiZanjani، Mehdi ؛

مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»Autumn 2021, Volume 14 - Number 4 التصنيف عالمي (Ministry of Science/ISC (‎12 صفحة - من 669 إلی 680 )
الکلمات المفتاحية:human resources workplace Digital Transformation Employee Experience

مقالة تحميل
5.

نقش تفریح تجربه‌شده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح

كاتب مسؤول : عرب، محبوبه ؛ مؤلف : یحیی‌زاده‌فر، محمود ؛ موذنی، مهسا ؛

مجلة:مدیریت بهره وری»پاییز 1400 - شماره 58 التصنيف A+ (Azad University/ISC (‎18 صفحة - من 24 إلی 41 )
الکلمات المفتاحية:فناوری اطلاعات تفریح محیط کار تعلق سازمانی کارکنان دانشیصنعت فناوری اطلاعات سازه

مقالة تحميل
6.

Prediction of Substance Abuse Potential Based on Alexithymia and Executive Dysfunctions in Employees

كاتب مسؤول : Askari، Azadeh ؛ مؤلف : Nasery mohamadAbadi، Ali ؛

مجلة:International Journal of Psychology»Summer & Fall 2021, Volume 15 - Number 30 التصنيف ج (Ministry of Science/ISC (‎23 صفحة - من 153 إلی 175 )
الکلمات المفتاحية:Working Memory Substance Abuse Alexithymia workplace employees.executive dysfunctions

مقالة تحميل
7.

IMPACT OF WORKPLACE ETHICS PERCEPTION ON EMPLOYEE’S JOB SATISFACTION

مؤلف : Nuhaila Mazen Malak ؛ Yosra Hamas ؛

مجلة:PalArch's Journal of Archaeology of Egypt»june 2021, Volume 18 - Number 14 (‎10 صفحة - من 24 إلی 33 )
الکلمات المفتاحية:Job Satisfaction ethics Insurance workplace Saudi Arabia Employee Behavior

مقالة تحميل
8.

EMPLOYEES’ PERCEPTIONS OF WORKPLACE SPIRITUALITY AND COMMITMENT TOWARDS ORGANIZATIONS IN SAUDI ARABIA

مؤلف : Hawazen O Saadah ؛

مجلة:PalArch's Journal of Archaeology of Egypt»june 2021, Volume 18 - Number 14 (‎13 صفحة - من 334 إلی 346 )
الکلمات المفتاحية:Employees Commitment Spirituality workplace Saudi Arabia

مقالة تحميل
9.

WOMEN IN FINANCIAL SECTOR: A GENDER BIAS IN MUSLIM COUNTRIES

مؤلف : Elaf Ibrahim Salem ؛ Rozina Shaheen ؛

مجلة:PalArch's Journal of Archaeology of Egypt»june 2021, Volume 18 - Number 14 (‎8 صفحة - من 614 إلی 621 )
الکلمات المفتاحية:Female workplace gender bias Financial Male

مقالة تحميل
10.

ABUSIVE SUPERVISION AT WORKPLACE AND NEGATIVE IMPACT ON EMPLOYEES’ CREATIVITY

مؤلف : Sumayah Bawarith ؛ Noshaba Batool ؛

مجلة:PalArch's Journal of Archaeology of Egypt»june 2021, Volume 18 - Number 14 (‎9 صفحة - من 762 إلی 770 )
الکلمات المفتاحية:Supervisors workplace employee creativity abusive supervision HR Department Negative Impact

مقالة تحميل

1
2
3
4

کلمات المفتاح ذات الصلة

مسار نشر المقال

الرتبة العلمية

علمی-پژوهشی ‏ (6 مقالة)
ب ‏ (6 مقالة)
الف ‏ (3 مقالة)
A+ ‏ (2 مقالة)
ج ‏ (2 مقالة)
بین المللی ‏ (1 مقالة)
A ‏ (1 مقالة)