مؤلف : عزیزی، لیلا ؛ رستمی، رضا ؛ فراهانی، حجت اله ؛ كاتب مسؤول : بشارت، محمدعلی ؛

(‎10 صفحة - من 747 إلی 756 )

الکلمات المفتاحية:قابلیت اعتماددرستی آزماییمقیاس رتبه‌بندی سندرم تنش پیش از قاعدگی

مؤلف : طاهرپور، محمدامین ؛ رحیم نژاد، عباس ؛ كاتب مسؤول : رستمی، رضا ؛

(‎8 صفحة - من 757 إلی 764 )

الکلمات المفتاحية:اعتیادولع مصرفذهن آگاهیبهوشیاریکانابیستوجه آگاهی

مؤلف : شریفیان، محمد حسین ؛ شکری، امید ؛ قنبری، سعید ؛ كاتب مسؤول : فتح آبادی، جلیل ؛

(‎8 صفحة - من 765 إلی 772 )

الکلمات المفتاحية:مدرسهمعلمانشکوفاییپرماتربیت مثبت نگر

مؤلف : معارف، منا ؛ خسروی، زهره ؛ بانشی، علیرضا ؛ كاتب مسؤول : رضائیان فرجی، حمید ؛

(‎11 صفحة - من 773 إلی 783 )

الکلمات المفتاحية:واقعیت درمانینیازهای اساسیزوج درمانیروانسنجینظریه انتخاب

مؤلف : منصوری، جمیل ؛ كاتب مسؤول : بشارت، محمدعلی ؛

(‎11 صفحة - من 785 إلی 795 )

الکلمات المفتاحية:هیجاندلبستگیتوجهاستحکام منبهشیاری

مؤلف : حسین خانزاده، عباسعلی ؛ خداکرمی، فائزه ؛ حصیرچمن، احیا ؛ كاتب مسؤول : ابراهیمی، شهربانو ؛

(‎10 صفحة - من 797 إلی 806 )

الکلمات المفتاحية:مفاهیم ریاضیدانش آموزان دیرآموزعلاقه به ریاضیآموزش بازی های حرکتی

مؤلف : طهماسب، سهیلا ؛ كاتب مسؤول : ملتفت، قوام ؛

(‎12 صفحة - من 807 إلی 818 )

الکلمات المفتاحية:رضایت از زندگیدلبستگی به خداتنظیم شناختی هیجان

مؤلف : هوشمندی، رودابه ؛ کیامنش، علیرضا ؛ كاتب مسؤول : احمدی، خدابخش ؛

(‎10 صفحة - من 819 إلی 828 )

الکلمات المفتاحية:عوامل فردیعوامل محیطیتعارضات زناشوییعوامل خانوادگیعوامل معنوی

مؤلف : باشعور لشگری، مریم ؛ امیری مجد، مجتبی ؛ كاتب مسؤول : تجلی، پریسا ؛

(‎9 صفحة - من 829 إلی 837 )

الکلمات المفتاحية:اختلالات ویژه یادگیریسرزندگی و ذهن آگاهی

مؤلف : رحمانی، احسان ؛ افشاری نیا، کریم ؛ امیری، حسن ؛ كاتب مسؤول : عارفی، مختار ؛

(‎11 صفحة - من 839 إلی 849 )

الکلمات المفتاحية:دانش آموزانخودپنداشتتربیت جنسی نوجوانان

مؤلف : امیری، لیلا ؛ باباخانی، نرگس ؛ كاتب مسؤول : ابراهیمی مقدم، حسین ؛

(‎8 صفحة - من 851 إلی 858 )

الکلمات المفتاحية:دانش آموزتوانایی شناختیدرگیری تحصیلیوضعیت اجتماعی - اقتصادی

كاتب مسؤول : بشردوست، فاطمه ؛ مؤلف : محمدی آریا، علیرضا ؛

(‎9 صفحة - من 859 إلی 867 )

الکلمات المفتاحية:شخصیتهوش هیجانیاستعدادعملکرد کارکنانعلایق