بهار و تابستان 1400 - شماره 25 التصنيف ب (Ministry of Science)
-
كاتب مسؤول : شاکری، رؤیا ؛ مؤلف : رحمان سرشت، حسین ؛ مولایی، سوران ؛ عبدالملکی، مهدی ؛
(22 صفحة - من 1 إلی 22 )
الکلمات المفتاحية:سنندجمعماری سازمانیشرکتهای دانشبنیانزمینه سازمانیدوسوتوانی فردی
-
مؤلف : شوقی، ریحانه ؛ قرونه، داود ؛ كاتب مسؤول : آهنچیان، محمدرضا ؛
(32 صفحة - من 23 إلی 54 )
الکلمات المفتاحية:کارآفرینی سازمانیتوسعه منابع انسانیسازمان صنعتیشرکت صنعتیرویکرد کارآفرینانه
-
مؤلف : دعایی، حبیب الله ؛ غلامی، محمد ؛ كاتب مسؤول : اسلامی، قاسم ؛
(30 صفحة - من 55 إلی 84 )
الکلمات المفتاحية:سازمانهای دولتینگرشهای شغلیسخنچینی شغلیشایعهسازیبدانگار پنداری
-
شناسایی و سطح بندی پیشران های توهم توطئه مدیران در سازمان های دولتی با استفاده از روش ساختاری تفسیری
مؤلف : شریف زاده، فتاح ؛ كاتب مسؤول : ویشلقی، مهدیه ؛
(24 صفحة - من 85 إلی 108 )
الکلمات المفتاحية:مدیرانتوطئهسازمان های دولتیتوهم توطئه مدیران
-
مؤلف : شعرباف عیدگاهی، احمد ؛ ملک زاده، غلامرضا ؛ پویا، علیرضا ؛ كاتب مسؤول : مهرآیین، محمد ؛
(26 صفحة - من 109 إلی 134 )
الکلمات المفتاحية:پدیدارشناسیمدیریت دانشویژگی های شخصیتیکار دانشیکارکنان دانشی
-
مؤلف : حسینی پزوه، محمد ؛ شاهین، آرش ؛ كاتب مسؤول : علامه، سید محسن ؛
(32 صفحة - من 135 إلی 166 )
الکلمات المفتاحية:سازمان سالمعملکرد سازمانذینفعان کلیدیقابلیت سازمانیسلامت سازمانی
-
كاتب مسؤول : جعفریانی، حسن ؛
(22 صفحة - من 167 إلی 188 )
الکلمات المفتاحية:بیمهاخلاق حرفهاینفوذ اجتماعیمهارت سیاسی
-
كاتب مسؤول : سرشار، سهیل ؛ مؤلف : رافضی، زهره ؛ ساعی، الهام ؛ رستمی مالخلیفه، رسول ؛
(20 صفحة - من 189 إلی 208 )
الکلمات المفتاحية:سرسختی روانشناختیحمایت اجتماعی ادراک شدهمدیریت هیجانات شغلی
-
مؤلف : رجائی، زهرا ؛ کارجوی، حسین ؛ كاتب مسؤول : پور، سمیرا ؛
(24 صفحة - من 209 إلی 232 )
الکلمات المفتاحية:اثربخشی کار گروهی؛ ترکیب گروهساختار گروهفرایندهای گروهی
-
مؤلف : فتاحی سرند، وحید ؛ تیموری، هادی ؛ كاتب مسؤول : شائمی برزکی، علی ؛
(26 صفحة - من 233 إلی 258 )
الکلمات المفتاحية:هویتنظریه داده بنیادهویتسازمانیشرکت تراکتورسازی ایران
-
كاتب مسؤول : رجب پور، ابراهیم ؛ مؤلف : سهیلی نیک، مهنوش ؛
(26 صفحة - من 259 إلی 284 )
الکلمات المفتاحية:سازگاری شغلیمدیریت مسیر شغلیموفقیت شغلی ذهنیمدیریت منابع انسانیموفقیت شغلی
-
كاتب مسؤول : محمدی، مهناز ؛
(24 صفحة - من 285 إلی 308 )
الکلمات المفتاحية:مدل سازیتعهد سازمانیمعادلات ساختاریتوانمندسازی روانشناختیتناسب فرد سازمان