تابستان 1400 - شماره 52 التصنيف ب (Ministry of Science)
-
كاتب مسؤول : ارسنجانی، علی اکبر ؛ مؤلف : قلیپور سلیمانی، علی ؛ دلافروز، نرگس ؛ طالقانی، محمد ؛
(20 صفحة - من 161 إلی 180 )
الکلمات المفتاحية:تحلیل عاملیبانکداری الکترونیکمدل کسبوکاربانکهـا
-
كاتب مسؤول : باسیتی، شهرام ؛
(20 صفحة - من 181 إلی 200 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیتحلیل تماتیکشهرستان دامغانتعاونی های کارآفرین زنانضعف تعامل اجتماعی و نهادی تعاونیهاتعاونیهاکارآفرینیهـازنانسـرمایهاعضاء
-
كاتب مسؤول : جلیلیان، نگار ؛ مؤلف : زنجیرچی، سید محمود ؛ نقیبی زاده میبدی، سید مهدی ؛ محسنی، سید محمد امین ؛
(20 صفحة - من 201 إلی 220 )
الکلمات المفتاحية:تحلیل محتوادانشگاه یزداکوسیستم نوآورینگاشت شناخت فازیتوانمندساز
-
كاتب مسؤول : چیت ساز، احسان ؛ مؤلف : بیگدلی، محمد ؛
(20 صفحة - من 221 إلی 240 )
الکلمات المفتاحية:صرافیموفقیتتامین مالی جمعیبلاکچینبهامهر(توکن)کمپینسرمایهبـه
-
مؤلف : حلاج یوسفی، محمدرضا ؛ صنوبر، ناصر ؛ نیکی اسفهلان، حکیمه ؛ كاتب مسؤول : عالی، صمد ؛
(20 صفحة - من 241 إلی 260 )
الکلمات المفتاحية:کارآفرینیمرور نظام مندقابلیت شبکه سازیقابلیت شبکه سازی کارآفرینانهقابلیت شبکهپژوهشمدیریت
-
كاتب مسؤول : شیری، نعمت اله ؛ مؤلف : بهور، شهین ؛
(20 صفحة - من 261 إلی 280 )
الکلمات المفتاحية:فعالیتهای کارآفرینانهآزادی اقتصادیاقتصاد منبعمحورکارآفرینیفعالیتپژوهشبـامتغیرهامدل
-
مؤلف : کریمی، آصف ؛ ملائی، محمد حمید ؛ محمدیان، بهزاد ؛ كاتب مسؤول : زرگران خوزانی، فاطمه ؛
(19 صفحة - من 281 إلی 299 )
الکلمات المفتاحية:یادگیری کارآفرینانهانجام سرمایهگذاری جدیدتجربه شکستشکست کارآفرینانهیادگیری از شکستکارآفرینانشکستشکسـتبـهتجربه شکست کسب و کار
-
مؤلف : کیخا، احمد ؛ كاتب مسؤول : پورکریمی، جواد ؛
(20 صفحة - من 301 إلی 320 )
الکلمات المفتاحية:اکوسیستمکارآفرینیترکیب پژوهیاکوسیستمکارآفرینی دانشگاهیدانشگاهکارآفرینکارآفرینیدانشگاهیشاخص
-
كاتب مسؤول : محمدکاظمی، رضا ؛ مؤلف : طالبی، کامبیز ؛ داوری، علی ؛ دهقان، عامر ؛
(20 صفحة - من 321 إلی 340 )
الکلمات المفتاحية:مزیت رقابتیشرکتهای دانشبنیانتوانمندی کارآفرینانهنوآوری مدل کسب و کارکارآفرینیخلق مزیت رقابتیبـا
-
مؤلف : نوری، فرزانه ؛ رضایی، بیژن ؛ كاتب مسؤول : دل انگیزان، سهراب ؛
(20 صفحة - من 341 إلی 360 )
الکلمات المفتاحية:اشتغالنیروی کار ماهرنیروی کار سادهروشهای انتقال تکنولوژیروشانتقـال تکنولـوژیتکنولـوژیFDI