-
1.
مؤلف : میر محمدی، سید محمد ؛
مجلة:برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی»پاییز 1392 - شماره 16 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 42 إلی 67 )
الکلمات المفتاحية:مدل معادلات ساختاريزندگيتعادل كارنگرش هاي كاريبرنامه هاي انعطاف پذيرکارکنانتمایل به ترک خدمتشغلیپرستاران بیمارستانکارسازمانترک خدمت کارکنان
-
2.
مؤلف : میر محمدی، سید محمد ؛ رحیمیان، محمد ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت در ایران»پاییز 1393 ، دوره هجدهم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 181 إلی 204 )
الکلمات المفتاحية:مدل معادلات ساختاریخلاقیت فردیسرمایه روانشناختیرهبری اصیلکارکنانخلاقیتمدلروایی
-
3.
مؤلف : میر محمدی، سید محمد ؛ رحیمیان، محمد ؛ جلالی خان آبادی، طاهره ؛
مجلة:چشم انداز مدیریت دولتی»زمستان 1391 - شماره 12 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 15 إلی 34 )
الکلمات المفتاحية:اعتماددلبستگی شغلیمدل معادلات ساختاریرهبری اصیل
-
4.
مؤلف : رحیمیان، محمد ؛ میر محمدی، سید محمد ؛ کامرانی مهنی، محمد امین ؛
مجلة:چشم انداز مدیریت دولتی»پاییز 1394 - شماره 23 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 15 إلی 36 )
الکلمات المفتاحية:خانوادهمدل معادلات ساختاریسرمایه روانشناختیرفتارهای کاری نوآورانهغنیسازی کار