-
1.
مؤلف : هاشمی، سید حامد ؛ احمدی قمشانی، مهدی ؛ نعمت الهی، حمیدرضا ؛ زرجو، شبنم ؛
مجلة:آموزش و توسعه منابع انسانی»بهار 1402 - شماره 36 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (25 صفحة - من 126 إلی 150 )
الکلمات المفتاحية:مثلث تاریک شخصیتپنهانسازی دانشفرهنگ یادگیری سازمانی.
-
2.
مؤلف : زرجو، شبنم ؛ كاتب مسؤول : پورعزت، علی اصغر ؛
مجلة:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1401، سال چهارم - شماره 7 التصنيف ب (Ministry of Science (26 صفحة - من 236 إلی 261 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیبدبینی سازمانیعوامل کارکردی سرمایه اجتماعیعوامل مراوده ای سرمایه اجتماعیعوامل ساختاری سرمایه اجتماعیدانشگاه پیام نورکارکنانسازمانیاخلاقپژوهشمصاحبه
-
3.
كاتب مسؤول : زرجو، شبنم ؛ مؤلف : طالقانی، غلامرضا ؛ احمدبیگی، بهزاد ؛
مجلة:حکمرانی و توسعه»تابستان 1400 - شماره 2 (14 صفحة - من 28 إلی 41 )
الکلمات المفتاحية:جو سازمانیاسترس شغلیقصـد مانـدنکارکنان
-
4.
مؤلف : نیک منش، شمس الدین ؛ ضربی پور، داریوش ؛ رحیمی، فریدون ؛ كاتب مسؤول : زرجو، شبنم ؛
مؤتمر:کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی»مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (17 صفحة - من 1857 إلی 1873 )
الکلمات المفتاحية:هنجارهای ذهنینگرانی زیست محیطیدانش زیست محیطیرفتار مصرف پایدار
-
5.
كاتب مسؤول : نیک منش، شمس الدین ؛ مؤلف : لیلی دوست، فاطمه ؛ زرجو، شبنم ؛ موسوی، مجید ؛
مجلة:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1398، سال اول - شماره 1 (20 صفحة - من 167 إلی 186 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیرفتار ضد تولیدطفره روی اجتماعی