Abstract:
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر رفتار کارآفرینانه بر رقابت پذیری کسب و کارهای کوچک گردشگری در شهر شیراز پرداخته است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده ها پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل ۱۶۰ نفر از مدیران کسب و کارهای کوچک گردشگری با استفاده از فرمول کوکران، تعداد ۱۱۳ نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. ابزار گردآوری داده¬ها در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته می باشد که پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۰٫۹ تایید شد برای تجزیه و تحلیل داده¬های پژوهش حاضر در سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از ۲ نرم افزار spss و pls استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که بهره برداری از فرصت بر رقابت پذیری بنگاه تاثیر مثبت و معنادار دارد.
Machine summary:
") بنابرین با توجه به اینکه کارآفرینی سازمانی به عنوان راه حل بهبود رقابت پذیری بنگاهها در دنیای امروز معرفی شده است(Covin & Miles,1999; kuratko & hodgetts,2004; Anu,2007).
رفتار کارآفرینانه در یک سازمان موجود٬ مجموعهای از فعالیتها و اقدامات را در برمیگیرد که توسط افراد در سطوح مختلف انجام شده است و ترکیب تازهای از منابع را برای شناخت و پیگیری فرصتها به کار می گیرد (Mair,2002).
رفتار کارآفرینانه در یک سازمان موجود٬ مجموعهای از فعالیتها و اقدامات را در برمیگیرد که توسط افراد در سطوح مختلف انجام شده است و ترکیب تازهای از منابع را برای شناخت و پیگیری فرصتها به کار می گیرد (Mair,2002).
۲. تمایل به تغییر: یکی از ویژگی های رفتار کارآفرینانه فهم تغییراتی است که باید صورت گیرد و یا اینکه صورت گرفته است٬ کارآفرین تغییرات محیطی را به درستی درک کرده و خود را بر موج تغییرات قرار داده و با استفاده مطلوب آنها جهت تحقق اهداف مورد نظر سازمان عمل میکند.
با توجه به آماره تی که برابر با ۵۶۰/۲ که بیشتر از ۹۶/۱ است نتیجه می گیریم که بهره برداری از فرصت بر رقابت پذیری بنگاه در سطح اطمینان تاثیر معنادار دارد.
پیشنهادات با توجه به ارتباط میان رفتار کارافرینانه ورقابت پذیری پیشنهاد می شود بنگاه ها به منظور ارتقا وضعیت و توان رقابت پذیری خود در دنیای کسب و کار امروزی که مملوء از چالش و تغییرات سریع است؛ پیشنهاد می شود از طرق زیر رفتار کارآفرینانه ترویج یابد:</رجوع شود به تصویر صفحه> - برگزاری دروههای آموزشی کارآفرینی و تشخیص و بهره برداری از فرصت های کارآفرینی سازمانی برای مدیران و کارمندان."