Abstract:
سازمان ملل متحد با قدمتی 73 ساله با عضویت تمامی کشورها می‌تواند با مشارکت همه در ایجاد و حفظ صلح جهانی بسیار موثر عمل نماید؛ اگرچه اقدامات سیاسی پشت پرده 5 کشور دارای حق وتو در شورای امنیت در روند برقراری صلح پایدار در برخی موارد خلل ایجاد می‌کنند ولی حضور همه کشورها باعث کم‌رنگ‌تر شدن این موارد می‌شود. جمهوری اسلامی ایران نیز از آنجائی‌که پرچمدار تشییع در جهان می‌باشد لازم است در همه عرصه‌ها بخصوص حفظ صلح با جدیت و با بهره‌گیری از تمام توان شرکت نماید تا عملاً صلح‌دوستی دین مبین اسلام برهمگان روشن و مبرهن گردد. البته حضور پیوسته و موثر در مأموریت‌های حفظ صلح از طریق ساختار سازمانی مناسب و افسرانی مستعد و خلاق، با دانش لازم در حیطه زبان انگلیسی، رایانه و فرهنگ کشور میزبان میسر می‌باشد. در این مقاله به تبیین چالش‌های مأموریت‌های حفظ صلح ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه راه‌کارهای مناسب برای هر یک از آن‌ها پرداخته شده است. روش تحقیق بکارگرفته شده از نوع توصیفی بوده و جامعه آماری در نظر گرفته شده نیز کلیه افسران و نفراتی هستند که دارای یکی از شرایط مورد نظر (شرکت در مأموریت، شرکت در مأموریت‌های آموزشی و یا خدمت در مشاغل مرتبط ستادی) هستند. در پایان، محقق به این نتیجه رسیده که یقیناً تشکیل مرکز آموزش حفظ صلح و البته تغییر در ساختار ستادی می‌تواند در رفع چالش‌های پیش‌روی مأمورین ناظر نظامی بسیار موثر باشد.
Machine summary:
com :رایانامه چکیده سازمان ملل متحد با قدمتی 73 ساله با عضویت تمامی کشورها می‌تواند با مشارکت همه در ایجاد و حفظ صلح جهانی بسیار مؤثر عمل نماید، اگرچه اقدامات سیاسی پشت پرده 5 کشور دارای حق وتو در شورای امنیت در روند برقراری صلح پایدار در برخی موارد خلل ایجاد می‌کنند ولی حضور همه کشورها باعث کم‌رنگ‌تر شدن این موارد می‌شود.
اگرچه اعزام نیرو از سوی کشورهای عضو به عملیات حفظ صلح سازمان ملل جنبه داوطلبانه دارد لیکن به دلیل ماهیت انسان دوستانه این عملیات، معمولاً کشورها تلاش زیادی را برای مشارکت در آن از خود نشان می‌دهند.
ش، ستاد کل نیروهای مسلح با کسب مجوز از محضر فرماندهی معظم کل قوا، مشارکت در عملیات حفظ صلح سازمان ملل در قالب اعزام افسران ناظر نظامی و یگان حافظ صلح را در دستور کار خود قرار داد و با پیگیری‌های به عمل آمده، نهایتاً در سال 1381هـ.
چالش‌هایی که علاوه بر کم‌رنگ نمودن نقش جمهوری اسلامی ایران در مأموریت‌های حفظ صلح سازمان ملل، مشکلاتی را هم برای مأمورین اعزامی به وجود می‌آورد که مربوط به عدم وجود ساختار مناسب جهت مراحل گزینش، جذب، آموزش، پشتیبانی و نیروی انسانی مجرب می‌باشد.
به همین منظور سازمان ملل متحد ساختار زیر را در مأموریت‌های خود بکار گرفته است: حافظان صلح: نیروهای نظامی واگذار شده برای مأموریت حفظ صلح هستند که توسط یک فرمانده منتخب، رهبری می‌گردند.
با مطالعه و جمع‌بندی داده‌ها و اطلاعات حاصل از اسناد و مدارک، چالش‌های نیروی انسانی مأموریت‌های حفظ صلح ارتش جمهوری اسلامی ایران، ضعف آموزش زبان انگلیسی، کار با رایانه و عدم طی دوره‌های بین‌المللی و مورد نیاز محیط‌شناسی مأموریت عنوان شده است.
(
, 
, 
)
