Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رویه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر عملکرد مالی با نقش سرمایه فکری و نوآوری انجام پذیرفته است. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع توصیفی همبستگی بوده است، جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان بانک تجارت در شهر تهران که ۵۵۰۰ نفر بوده که نمونهای به حجم ۳۸۰ مطابق فرمول کوکران انتخاب و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت که نتایج حاصل از تحلیل همبستگی و الگوی معادالت ساختاری بین متغیرهای پژوهش نشان داد که مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر نوآوری در بانک تجارت، مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر سرمایه فکری در بانک تجارت، نوآوری بر عملکرد مالی بانک تجارت تاثیر دارد. همچنین، سرمایه فکری بر عملکرد مالی بانک تجارت و مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش برعملکرد مالی با نقش میانجی نوآوری در بانک تجارت تاثیر دارد.
Machine summary:
روش انجام پژوهش توصيفي از نوع توصيفي ـ همبستگي بوده است ، جامعۀ آماري اين پژوهش شامل کليۀ کارکنان بانک تجارت در شهر تهران که ٥٥٠٠ نفر بوده که نمونه اي به حجم ٣٨٠ مطابق فرمول کوکران انتخاب و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت که نتايج حاصل از تحليل همبستگي و الگوي معادلات ساختاري بين متغيرهاي پژوهش نشان داد که مديريت منابع انساني مبتني بر دانش بر نوآوري در بانک تجارت ، مديريت منابع انساني مبتني بر دانش بر سرمايه فکري در بانک تجارت ، نوآوري بر عملکرد مالي بانک تجارت تأثير دارد.
جدول ٣- خلاصه و نتايج مدل ساختاري ضريب عدد نتيجه (به تصویر صفحه مراجعه شود) ماخذ: يافته هاي تحقيق نتيجه گيري و پيشنهاد اکنون با استفاده از تجزيه و تحليل هاي انجام گرفته و نتايج به دست آمده مطابق با جدول (٣) فرضيات مورد آزمون قرار گرفته و نتايج زير حاصل گرديده است : بر اساس نتايج حاصل از مدليابي معادلات ساختاري در جدول ٣، اثر مديريت منابع انساني مبتني بر دانش بر نوآوري در بانک تجارت (عدد معناداري برابر ٢/٦١ و بيشتر از ١/٩٦) تائيد و ميزان اين اثر ٢١ درصد و مثبت برآورد شد.
بر اساس نتايج حاصل از مدليابي معادلات ساختاري در جدول ٣، اثر مديريت منابع انساني مبتني بر دانش بر سرمايه فکري در بانک تجارت (عدد معناداري برابر ٤/٩٤ و بيشتر از ١/٩٦) تائيد و ميزان اين اثر ٣٣ درصد و مثبت برآورد شد.
,Aramburt,N(2017), knowledge based human resource management practices , intellectual capital and innovation, journal of business research, vol 81, 11-20 7- Lam, A.