Abstract:
حسابداران مدیریت در بخش عمومی و غیرانتفاعی به سازمان و مدیر سازمان، مشاورههایی پیرامون تدوین، تحقق و ارزیابی نتایج اجتماعی و مالی، سازماندهی و عملکرد سیستم کنترل مدیریت و پاسخگویی میدهند. تحقیقات نشان میدهد که بین انتظارات مدیران بخش عمومی از نقش حسابداران مدیریت که در بخش عمومی شاغل هستند و میزان تحقق این انتظارات تفاوت وجود دارد. اثربخشی نقش حسابداران مدیریت تا حدی به میزان تحقق انتظارات مدیر از نقش آنها بستگی دارد. مقاله حاضر نشان میدهد که مدیران از حسابداران مدیریتی خود میخواهند که بدون آنکه از آنها درخواستی شود، مشاوره بیشتری ارائه دهند، اما این نگرش مستقل چندان مورد توجه قرار نگرفته است. این مقاله با بررسی دیدگاه های حسابداران مدیریت و مدیرانشان که در سازمانهای بخش عمومی و غیرانتفاعی کار میکنند، نشان میدهد که «شکاف انتظارات حسابداران مدیریت» واقعیت دارد، زیرا از جوانب خاص، تفاوت فاحشی بین انتظارات مدیران از نقش حسابدار مدیریت و میزان تحقق این انتظارات وجود دارد.
Machine summary:
com تاريخ دريافت : ١٤٠٠/٠٦/٠٣ تاريخ پذيرش : ١٤٠٠/٠٧/٠٩ چکيده حسابداران مديريت در بخش عمومي و غيرانتفاعي به سازمان و مدير سازمان ، مشاوره هايي پيرامون تدوين ، تحقق و ارزيابي نتايج اجتماعي و مالي ، سازماندهي و عملکرد سيستم کنترل مديريت و پاسخگويي مي دهند.
تحقيقات نشان مي دهد که بين انتظارات مديران بخش عمومي از نقش حسابداران مديريت که در بخش عمومي شاغل هستند و ميزان تحقق اين انتظارات تفاوت وجود دارد.
مقاله حاضر نشان مي دهد که مديران از حسابداران مديريتي خود مي خواهند که بدون آنکه از آنها درخواستي شود، مشاوره بيشتري ارائه دهند، اما اين نگرش مستقل چندان مورد توجه قرار نگرفته است .
اين مقاله با بررسي ديدگاه هاي حسابداران مديريت و مديران شان که در سازمان هاي بخش عمومي و غيرانتفاعي کار مي کنند، نشان مي دهد که «شکاف انتظارات حسابداران مديريت » واقعيت دارد، زيرا از جوانب خاص ، تفاوت فاحشي بين انتظارات مديران از نقش حسابدار مديريت و ميزان تحقق اين انتظارات وجود دارد.
اين مقاله بررسي مي کند که آيا «شکاف انتظارات حسابداران مديريت » واقعيت دارد يا خير؟ در پژوهش حاضر بررسي ميشود که سطح انتظارات پيرامون تکميل وظايف و نقش و همچنين اثربخشي شان در بين حسابداران مديريت و مديراني که در سازمان هاي دولتي و غيرانتفاعي فعاليت ميکنند، تا چه حد متفاوت است .
بحث ديگر اين بود که آيا فعاليت در حوزه هاي فوق مؤثرند ياخير؛ يعني چه فاصله اي بين اثربخشي عملکرد کار و اهميت آن وجود دارد؟ هم مديران و هم حسابداران مديريت بر اين عقيده بودند که فعاليت هاي مالي و گزارشگري بيشترين تأثير را دارند.