Abstract:
الگوی حسابرسی سنتی در واقع در اقتصاد کنونی منسوخ شده است. نوآوری در فرآیند و رویههای حسابرسی سنتی جهت فراهم آوردن اطمینان بخشی ضروری است. دست اندرکاران ودانشگاهیان با خلق حسابرسی مستمر آن را به عنوان یک جانشین بالقوه برای حسابرسی سنتی معرفی کردند. استفاده از تکنولوژی و اتوماسیون، باعث افزایش اثربخشی و کارایی فرایند حسابرسی و اطمینان بخشی به حسابرسی مستمر میشود. در این مقاله به ایجاد حسابرسی مستمر و بکارگیری آن در هفت حوزه و چهار روش مرحلهای برای تحقیقات آتی پرداختهایم به علاوه یک مجموعه از طرحهای روش شناختی مرتبط به اطمینان بخشی آتی برای مجامع حرفه ایی و پژوهشگران دانشگاهی تنظیم کردهایم.
Machine summary:
بر اساس تعریف ارائه شده توسط این دو انجمن به شرح ذیل می باشد: حسابرسی مستمر روشی است که حسابرسان مستقل را قادر می سازد تا با استفاده از گزارش های حسابرسی که نسبت به یک موضوع، به طور همزمان و یا مدت کوتاهی پس از وقوع منتشر می شوند، اطمینان مکتوب فراهم کنند.
ازاینرو، در این پژوهش سعی بر آن است که تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی انگیزش شغلی مورد بررسی قرار گیرد.
بهرامی و صریحی اسفستانی (1394) در پژوهشی به بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی پرداختند؛ جامعه آماری این تحقیق، کارکنان ستادی معاونت نظارت مالی و خزانهداری کل کشور در وزارت امور اقتصادی و دارایی است که مجموعاً 175 نفر بود؛ که از روش تصادفی طبقهای استفاده شده و از این جامعه، نمونه مورد نظر از طریق فرمول کوکران، 120 نفر بهدست آمد.
(2009), examining the relationship between trust and organizational commitment and Education in Agricultural Jihad Organization of Qom province), Public A Weak AI Strong artificial intelligence Losbichler Lehner Ray Kurzweil Mc. Culloch Pitts JohnLewis.
Holland Binary logic Weak AI Luo Meng cia - Keshavarz et al - Barrows & Wesson - Mc Murey - Allen & Meyer - Staples & Webster - Pucetaite & Lamsa - Somaya& Williamson - Maele & Houtte - Lee - Rousseau et al - Ellonen et al - Communication - Reputation - Rankin - Robbins - Gage &Beriiner - Latham & Pinder - Bessell etal - Kaneshiro - Hovang & Tesae - christopher - Goodness of Fit - christopher