Abstract:
تهدف هذه الدراسة إلی تناول موضوع علی قدر کبیر من الأهمیة یتمثل بالریادة والسمات الریادیةء الذی بات من الموضوعات الحیویة اذ تسعی العدید من المنظمات إلی امتلاک أفراد ذوی خصائص وسمات ریادیة للمساهمة فی تقدیم ما هو جدید وغیر مألوف وذو جودة عالیة ملبیة بذلک رغبات الزبائن واحتیاجاتهم أفضل من المنافسینء ویأتی ذلک من إیمانها المطلق بأن التمیز والنجاح المستمر فی دنیا الأعمال یتطلب امتلاکها قدرات ریادیة تمکنها من الولوج فی دنیا الأعمال بثقة واقتدار. وعلیه هناک الحاجة إلی وجود مدراء ذوی سمات وخصائص ریادیة تمکنهم من رؤیة ما یراه الآخرون مشاکل ومخاطرء کفرص لتحقیق النتائج المتمیزة وإضافة قیمة حقیقیة وجنی الأرباح لقدرتهم علی التعامل مع المخاطر وحالات عدم التأکد برؤیة واسعة وبصیرة ثاقبة تجعل النجاح الهدف المتحقق باستمرار. تبنت الدراسة بحث مدی توافر السمات الریادیة لدی القیادات الریادیة فی معمل سمثت بادوش باعتماد استمارة الاستبیان والمختبر الإحصائی (ءء-7) › وتوصلت الدراسة إلی العدید من الإستنتاجاتء أهمها توافر الخصائص الریادیة لدی القیادات الریادیة فی المعمل المبحوث؛ أما أهم التوصیات فقد تمثلت بضرورة إیلاء الإدارة العلیا اهتمام أکبر بالخصائص الریادیة من خلال e تعزیزها.
This study aims to deal with a crucial important subject that is embodied in
entrepreneurship characteristics. This has been one of the vital issues that the organizations
have recognized personnel of entrepreneurship characteristics that may contribute to come
up with new and unfamiliar things. These are to meet the customers' desires and needs
competitively; this consequently comes in belief that the continuous recognition and
success require entrepreneurship abilities in business. On this basis, the need for
entrepreneurship characteristics managers may enable them to view other problems and
risks. The current study adopted the entrepreneurship characteristics in the leaderships of
Badosh Cement Factory according to a questionnaire and T-test. The study concluded to the
most important recommendations embodied in the necessity that the level management
should be interested in the entrepreneurship characteristics.