بررسی تاثیر امنیت شغلی بر بهداشت روانی و رضایت شغلی (مورد مطالعه: معلمان دوره دوم ابتدایی ناحیه 7 شهر مشهد) Journal Article

Corresponding Author: مرادی امین، اعظم ؛

علوم انسانی و اسلامی در هزاره سوم بهار 1401، دوره 6 - شماره 4 (‎15 page(s) - From 523 to 537 )

Keywords: بهداشت روانی رضایت شغلی امنیت شغلی شغلی کارکنان سلامت روان پرسشنامه

Abstract:

احساس امنیت شغلی اتفاقی ذهنی است یعنی ادراک و احساس شخص است که امنیت یا عدم امنیت شغلی را برای او رقم می‌زند. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر امنیت شغلی بر بهداشت روانی و رضایت شغلی معلمان دوره دوم ابتدایی مدارس ناحیه 7 شهر مشهد پرداخته است. جامعه پژوهش کلیه معلمان دوره دوم ابتدایی ناحیه 7 شهر مشهد بودند و نمونه پژوهش 259 نفر بودند که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری داده‌ها از پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و همکاران، پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا استفاده شد. نتایج نشان داد که امنیت شغلی با بهداشت روانی و رضایت شغلی معلمان دوره دوم ابتدایی ناحیه 7 شهر مشهد رابطه مثبت و معنادار دارد. همچنین مشخص شد مولفه‌های تمرکز بر شغل، جابجایی کمتر در شغل، انتخاب شغل مناسب، رضایتمندی، رضایت اقتصادی، عاطفی بودن محیط کار، احساس آرامش در محیط کار، وابستگی به سازمان و دفاع از سازمان با بهداشت روانی و رضایت شغلی معلمان دوره دوم ابتدایی مدارس ناحیه 7 شهر مشهد رابطه مثبت و معنادار دارند و می‌توانند بهداشت روانی و رضایت شغلی معلمان را پیش‌بینی کنند.

Machine summary:

بررسي تاثير امنيت شغلي بر بهداشت رواني و رضايت شغلي (مورد مطالعه : معلمان دوره دوم ابتدايي ناحيه ٧ شهر مشهد) 1 اعظم مرادي امين دانشجوي کارشناسي ارشد، موسسه آموزش عالي سناباد گلبهار، خراسان رضوي ، ايران مهدي تقوايي مدرس موسسه آموزش عالي سناباد گلبهار، خراسان رضوي ، ايران سعيد حيراني مدرس موسسه آموزش عالي سناباد گلبهار، خراسان رضوي ، ايران چکيده احساس امنيت شغلي اتفاقي ذهني است يعني ادراک و احساس شخص است که امنيت يا عدم امنيت شغلي را براي او رقم ميزند. پژوهش حاضر به بررسي تاثير امنيت شغلي بر بهداشت رواني و رضايت شغلي معلمان دوره دوم ابتدايي مدارس ناحيه ٧ شهر مشهد پرداخته است . نتايج نشان داد که امنيت شغلي با بهداشت رواني و رضايت شغلي معلمان دوره دوم ابتدايي ناحيه ٧ شهر مشهد رابطه مثبت و معنادار دارد. Mental Health ضرورت و اهميت انجام تحقيق امروزه ضرورت و تاثير منابع انساني در مسير محقق شدن اهداف يک سازمان کاملا واضح است و از سويي ديگر عملکرد مناسب کارمندان به آرامش رواني و روحي آن ها وابسته است ، بنابراين داشتن برداشتي درست از مسئله امنيت شغلي ضروري ميباشد (دهناد، ١٣٩٣). بنابراين فرضيه اصلي اول پژوهش مبني بر امنيت شغلي بر بهداشت رواني معلمين دوره دوم ابتدايي ناحيه ٧ شهر مشهد اثرگذار است ، مورد تاييد قرار گرفت .

Download citation file :
(پژوهیار, , , )

Download PDF
Downlaod HTML

Shortlink:

Page: