Abstract:
این پژوهش با هدف آسیب شناسی پیمان برون سپاری شرکت گاز استان هرمزگان و با رویکرد ترکیبی (کیفی - کمی) اجرا شده است. در بخش کیفی از روش تحلیل مضمون و به منظور جمعآوری داده با 15 نفر از خبرگان بصورت هدفمند تا مرحله اشباع نظری مصاحبه انجام گرفت. مصاحبهها بعد از کدگذاری اولیه و ثانویه، با استفاده از cvi و cvr روایی سنجی شد که حاصل نتایج مصاحبه شناسایی 47 گویه بود. در بخش کمی پژوهش دادههای حاصل از مصاحبه در قالب پرسشنامه پنج گزینهای طیف لیکرت طراحی و به منظور نظر سنجی دیدگاه خبرگان در اختیار کارکنان شاغل در شرکت گاز استان هرمزگان قرار گرفت. نمونهگیری به روش تصادفی و با استفاده از جدول مورگان تعداد 167 نفر محاسبه و جمع آوری گردید. پرسشنامه دارای روایی صوری، و روایی سازه آن به روش تحلیل عاملی و همچنین پایایی آن به روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. یافتههای تحقیق نشان داد پیمان برون سپاری در 28 شاخص در حوزه مسائل حقوقی نیروی انسانی، مسائل نظارتی، ارزیابی صلاحیت پیمانکار، تامین کالاهای مصرفی نیاز به بازنگری دارد. در همین راستا پیشنهادهایی ارائه گردید.
This study was carried out with the aim of pathology of outsourcing contract in Gas Company in Hormozgan province though a combined (qualitative- quantitative) approach. At qualitative part, thematic analysis was applied and in order to collect data, 15 experts were interviewed in a targeted way to reach theoretical saturation. Interviews were validated after initial and secondary coding throughcvi and cvr whose result was to identify 47 items. At quantitative part, data obtained from interviews was designed within Likert's 5- point questionnaire and presented to the employees working in Hormozgan Gas Company to be surveyed by experts. Sampling of study was done through random sampling way in Morgan's table through which 167 individuals were collected. The questionnaire had face validity and its construct validity was confirmed by factor analysis way. Moreover, reliability of questionnaire was verified through Alpha Cronbach method. Findings of study indicated that outsourcing contract needs to be reviewed upon 28 indices in the human resource legal issues, regulatory issues, assessment of contractor qualification and supplying required consuming goods. In this regard, some suggestions were offered.
Machine summary:
آنچه که موجب ايجاد دغدغه در بين مديران شرکت ها بالاخص شرکت مورد مطالعه در خصوص اجرايي نمودن برون سپاري گرديده است اين است که عليرغم وجود قانون برگزاري مناقصات در ايران ، متاسفانه هنوز کارايي لازم را براي تضمين اصول استاندارد حقوقي و پذيرفته شده از خود، در امر مناقصات را نشان نميدهد و خلاءها و آسيب هايي از جمله واجد شرايط نبودن شرکت کنندگان در مناقصات ، عدم ارزيابي توان پيمانکار، اعطاي امتياز بيمورد و عدم رعايت صحيح فهرست بها موجب فساد در امر برون سپاري گرديده است و از طرفي ديگر، پيمان سپاري پروژه هاي معاونت بهره برداري شرکت گاز استان هرمزگان با آسيب ها و موانعي مواجه شده اند و لذا با وجود اين گونه مسائل ، محققين درصدد برآمده تا موضوع پيمان برون سپاري پروژه هاي معاونت بهره برداري شرکت گاز هرمزگان را آسيب شناسي و تحليل کنند تا مهم ترين آسيب ها، خطرات ، ضعف ها و چالش هاي موجود در پيمان سپاري پروژه هاي معاونت بهره برداري شرکت گاز هرمزگان را از ابعاد و منظرهاي مختلف حقوقي، فني، مالي- اقتصادي، مديريتي و نظارت تخصصي و فرايندهاي داخلي ديگر را شناسايي نمايد و نسبت به ارائه راهکارهاي عملياتي متناسب با نيازهاي سازماني اقدام نمايند، که در صورت اجراي علمي آن برپايه مدل و الگوي علمي و پژوهشي، پيامدهاي مثبت بر متغيرهاي کلان سازماني و اقتصادي بالاخص کاهش هزينه هاي شرکت گاز و ارتقاي چابکي سازمان ، افزايش بهره وري و کارايي سازماني برجاي ميگذارد (مظاهري، ١٣٩٤)، به طوري که طرح الواني و همکاران در شرکت گاز سمنان بيانگر معناداري رابطه بين برون سپاري و جنبه يادگيري و رشد و جنبه فرايندهاي داخلي از متغير چابکي سازماني بوده است و در رابطه با اهميت و ضرورت آن ميتوان اذعان نمود که پياده سازي برون سپاري خدمات و فعاليت هاي شرکت گاز استان به بخش خصوصي از ملزومات ارتقاي کارايي سازماني و بهره وري و چابکي سازماني ميباشد (الواني و همکاران ، ١٣٩٦).